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2026年6月1日 新品日报
4家公司 上新 19 款新产品
总览
6月1日的新品数量较多，人保寿险一口气上架15款产品，涵盖年金、两全、健康险等多个类型；工银安盛上新2款；阳光人寿和中信保诚各1款。
中信保诚（1款）
中信保诚「星耀童程」教育年金保险 教育金储蓄工具，专为孩子各阶段的教育费用做安排，覆盖大学（18-21岁）和深造（22-24岁）教育金，25岁满期额外给付"未来祝贺金"。自带投保人豁免，适合为孩子的教育金做确定性规划。 目标客群：0-12岁孩子的父母，希望为孩子大学等费用做确定性规划。 |
工银安盛（2款）
工银安盛鑫佑福禄（尊享版）终身寿险（分红型） 分红型增额终身寿，保额每年1.75%递增，活越久身价越高；叠加现金红利，长期复利效果值得期待。身故和全残都保，减保和贷款功能让资金不至于被锁死。 目标客群：有中长期资金规划，希望财富保值增值并兼顾身故/全残保障的中高收入人群。 |
工银安盛百万保驾两全保险（守护版） 年交761元撬动最高300万意外保障，覆盖了驾乘、网约车、航空、电梯、燃气等10种最常见的意外场景，满期还能拿回保费。 目标客群：18-65岁，经常出行、有车一族或商务差旅频繁的年轻人群。 |
阳光人寿（1款）
阳光人寿京享阳光终身寿险（分红型） "增额+分红"的组合拳，投保年龄到71岁，保额年递增1.75%+现金红利，可以保单贷款和减保。 目标客群：适合追求长期保障兼红利增值的客户。 |
人保寿险（15款）
养老年金（5款）
人保寿险财寿尊耀养老年金保险（分红型） 年金+分红"养老产品，交费期从趸交到10年自选，女性55岁就能领养老金。可以选领10年、20年，也可以领到100岁，按年按月都行，期满把本金和保额一起拿回来。 目标客群：0-80岁，有养老规划需求的人群，女性55岁即可领取。 |
人保寿险财寿尊耀养老年金保险（分红型）（尊享版） 和普通版基本一样，但各个年度末的现金价值和年领取金额都更高——第10年末现价98.7万 vs 普通版95.0万，保费相同的情况下领得更多。 目标客群：0-80岁，同样有养老规划需求的人群。 |
人保寿险金生优选养老年金保险（分红型）（A2款） 领取方案更年轻化，男性60岁起领（财寿尊耀要65岁），女性55岁起领。瞄准的是还在工作、提前规划养老的青中年人群。 目标客群：18-65岁青中年人群，想更早开始领取养老金的客户。 |
人保寿险尊耀长红养老年金保险（分红型） 跟财寿尊耀属于"姊妹款"，结构和保障几乎相同——同样的年龄区间、同样的领取方案、同样的分红机制。区别可能在于预定的费率表不同。 目标客群：0-80岁，养老规划人群，与财寿尊耀互为补充。 |
人保寿险尊耀长红养老年金保险（分红型）（尊享版） 同样，尊耀长红的"升级版"，现金价值更高、领取更优。对投保人来说，选普通版还是尊享版，本质上就是在预算和回报之间做取舍。 目标客群：0-80岁，追求更高现价回报的养老客户。 |
尊耀系列的4款养老年金的责任一样，仅普通版和尊享版的现价不同，不知道是不是销售渠道有差异，佣金或者核保规则有差异？
| 第10年(50岁) | ||||
| 第10年(50岁) | ||||
| 第20年(60岁) | ||||
| 第20年(60岁) | ||||
| 第30年(70岁) | ||||
| 第30年(70岁) | ||||
| 第40年(80岁) | ||||
| 第40年(80岁) | ||||
| 第50年(90岁) | ||||
| 第50年(90岁) | ||||
| 第60年(100岁) | ||||
| 第60年(100岁) | ||||
教育年金（2款）
人保寿险锦程相伴教育年金保险（分红型）（政企版） 覆盖孩子从15岁到40岁的"全生命周期"保单——高中给学业金、大学给深造金、35岁后给中坚守护金、40岁满期给成家立业金（保额的400%）。一张保单管到孩子成家立业，还额外带公共交通意外保障。 目标客群：0-13岁孩子的家长，希望覆盖孩子从初中到成年的全部教育支出。 |
人保寿险优嘉宝贝2026教育年金保险 和锦程相伴的"普通版"类似，同样0-13岁投保，但更简洁。18岁和22岁各给一笔金榜题名金，18-24岁每年给教育深造金，35岁满期给成家立业金（保额的500%）。 目标客群：0-13岁孩子的家长，侧重大学及深造阶段的教育金储备。 |
附加年金（2款）
人保寿险附加财汇宝年金保险 主险之外的"加餐"工具，不能单独买，必须搭配主险。第5年起就开始返钱，返的比例跟选的期限挂钩（10年期的每年返累计保费的20%）。选10年期的话，等于第5-9年每年拿回20%保费，第10年满期还有一笔钱。适合买了主险后还想每年多一笔现金流的人。 目标客群：0-70岁，已投保主险，希望附加短期年金补充现金流。 |
人保寿险附加金汇宝年金保险 财汇宝的"姊妹款"，结构和保障一样，可能是给不同主险搭配使用的。 目标客群：0-70岁，与财汇宝同为配套附加产品，按需搭配主险使用。 |
两全保险（3款）
人保寿险民享安两全保险（互联网专属） 互联网渠道产品，期间选择非常丰富，8种方案，保11 年、15 年、20 年、30 年，以及至被保险人55、58、60、63周岁。身故保障兼顾了家庭责任期的杠杆需求。 目标客群：0-65岁，互联网渠道客户，兼顾保障与储蓄，对保障期限有多样化需求。 |
人保寿险如意金两全保险（分红型）（乐享版） 快返型的分红型两全险，保5年、6年或10年，满期拿回保额，期间还有分红可期待。75岁高龄也能买，对老年客户友好。适合"放一笔钱、短期不动、到期连本带利拿回来"的场景。 目标客群：0-75岁，短期理财规划人群，高龄客户也可投保。 |
人保寿险鑫裕两全保险（乐享版） 快返型的普通型两全险，保5年或6年。无分红，存钱+保障。适合想要最低门槛、最快满期的客户，5年后拿回保额，中间还有身故保障。 目标客群：0-75岁，追求超短期资金规划，5-6年快速回笼资金。 |
健康保障（3款）
人保寿险童安护重大疾病保险 少儿专属重疾险，覆盖轻/中/重症+少儿特定疾病+严重抑郁症，保障范围比较全。一年期不保证续保，需要注意每年续保审核。 目标客群：0-17岁少儿及青少年，为孩子配置重疾保障的家长。 |
人保寿险手术医疗意外保险 为择期手术"上双保险"，身故赔（术后7天内）、伤残赔（术后180天内），按国家标准评定伤残等级。可以选择基本部分+可选部分灵活搭配。 目标客群：即将接受择期手术的患者，为手术风险增加一道保障。 |
人保寿险e诊守护团体医疗保险 企业给员工的"线上看病报销"福利，通过指定的互联网医院开药，每次不超过5种，扣除医保后按比例报销。小病小痛不用跑医院，线上问诊开药直接走保险。适合企业作为员工福利配置。 目标客群：企业/团体客户，为员工提供线上问诊购药医疗保障。 |
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