核心内容导读:
《2026年AI职业新趋势大数据研究报告》由腾讯研究院发布,基于2024-2025年国内亿级招聘数据,系统拆解AI对劳动力市场的重塑影响。当前AI岗位渗透率不足2%,但薪资溢价突出,较普通岗位高38%-79%,且抗跌性强。市场需求从底层开发转向应用能力,复合型人才更受青睐;中国市场呈现 “高级岗回落、初级岗稳定” 特征,学历、经验门槛偏高,同时逐步向实用能力倾斜。
以下为报告节选:









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《2026年AI职业新趋势大数据研究报告》由腾讯研究院发布,基于2024-2025年国内亿级招聘数据,系统拆解AI对劳动力市场的重塑影响。当前AI岗位渗透率不足2%,但薪资溢价突出,较普通岗位高38%-79%,且抗跌性强。市场需求从底层开发转向应用能力,复合型人才更受青睐;中国市场呈现 “高级岗回落、初级岗稳定” 特征,学历、经验门槛偏高,同时逐步向实用能力倾斜。
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