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行业洞察|以绩效思维,盘活行政事业资产

   日期:2026-05-30 15:29:44     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
行业洞察|以绩效思维,盘活行政事业资产

以绩效思维,

盘活行政事业资产

—以上海某行政事业单位资产绩效评价实践为例

     引言:

在国家治理现代化及 “过紧日子” 要求下,行政事业单位国有资产绩效评价是资产管理提质增效、防资产流失的关键举措。国家推动资产、预算、绩效一体化管理,各地也结合实际探索出特色路径。云拓咨询结合实操经验,梳理形成资产绩效评价完整实施体系,成果可复制推广,为行业提供参考。

评价顶层依据

对标中央精神与地方实践

资产绩效评价不是简单查账盘点,而是将政策制度转化为可量化、可核验、可追溯的指标体系,实现“政策—制度—指标—执行—成效”闭环

从中央导向看,评价以《行政事业性国有资产管理条例》为根本遵循,紧扣“配置有标准、使用有效率、处置有程序、盘活有机制、监督有力度、绩效有约束”,重点围绕四项核心:一是制度健全与执行规范,覆盖资产全生命周期;二是配置合理合规,严控超标准、超数量、超预算;三是使用高效节约,推动共享共用与闲置盘活;四是安全可控闭环,严防流失、规范处置、账实相符。

从地方经验看,上海强调公物仓、年度盘点、历史问题清理;江苏强调配置标准、使用年限、调剂共享;深圳强调存量盘活、市场化运作;北京强调数据资产、基础设施入账;广州强调房产土地统筹、办公用房调剂。上述导向共同构成评价的底层逻辑与实施重点。

指标体系设计

把政策要求转化为评分规则

指标设计是评价核心,必须做到文件可对应、制度可落地、行为可衡量、结果可挂钩。结合中央要求与各省市经验,采用“基础管理—过程管理—效率管理—附加管理”四维框架,与国家考评办法、地方管理规范高度匹配。

基础管理方面

基础管理方面:评制度、岗位、台账,夯实底盘。基础管理对应“制度先行、责任到人、家底清晰”要求:一是制度健全性,重点评价是否覆盖固定资产、无形资产、公共基础设施、在建工程、公物仓、盘点、出租出借、处置等全内容;二是制度合规性,评价是否符合政府会计准则、配置标准、折旧年限等规定;三是岗位设置,评价专人专岗、职责分离、交接规范;四是台账管理,评价信息完整、分类准确、动态更新。

过程管理方面

过程管理方面:评全生命周期,抓住核心环节。过程管理是评价主体,对应中央“全生命周期闭环”要求:一是配置与预算,评价需求论证、预算执行、“先调剂后购置”落实情况;二是采购管理,评价政府采购、流程合规、验收入账规范性;三是使用管理,评价领用登记、维护保养、出租出借审批程序;四是处置管理,评价使用年限合规、审批完备、公开处置、收益上缴;五是盘点管理,评价全面盘点、频次达标、盘盈盘亏处理到位。

效率管理方面

效率管理方面:评效益、合规、盘活,突出结果导向。效率管理紧扣“过紧日子、提效能”,对应资产管理的成果导向:一是保障效率,政府采购执行率、账实相符率、资产完好率;二是配置效率,配置标准执行、使用年限达标、超期资产“能用尽用”;三是收益合规,处置收入、出租收入足额上缴财政。

附加管理方面

附加管理方面:评创新、评整改,强化刚性约束。加分项聚焦公物仓盘活、共享共用,扣分项聚焦违规处置、整改不到位,落实中央监督问责与闭环整改要求。

重点资产评价思路

评价按资产类型分类审查、抓重点、盯风险,与中央“全口径管理”和各地差异化重点高度契合,主要包括:

通用办公设备:重点评“标准”。作为各地监管核心,评价聚焦数量不超标、价格不超标、年限达标。对标江苏配置上限、上海严控超配、深圳优先调剂,重点核查人均数量、单价上限、最低使用年限、闲置与报废及时性。

房屋土地:重点评“权属、使用、盘活”。评价聚焦权属清晰、不闲置、审批规范、应盘活尽盘活。重点关注无偿使用、闲置超一年、权证不全、应移交未移交等问题,落实中央盘活存量要求。

车辆资产:重点评“合规、更新、新能源”。对标中央公车管理办法与各地新能源推广要求,评价聚焦编制合规、更新年限、审批程序、费用规范、新能源占比。

公共基础设施与在建工程:重点评“入账、转固、核算”。作为建设、交通、水务领域重点,也是中央近年重点整治薄弱环节,评价聚焦及时入账、分类核算、已完工转固、按期折旧,呼应北京基础设施入账、上海清理历史挂账经验。

无形资产:重点评“入账、摊销、处置”。评价聚焦应入账尽入账、按期摊销、及时处置,解决“有资产无台账、有使用无核算”。

评价实施方法

五步落地、客观可推广

评价实施遵循标准化路径,确保程序规范、结论可信、成果可用:

一)资料核查全面收集制度、预算、采购、处置、盘点、权属等材料,形成依据链;

(二)访谈核实:覆盖管理、财务、业务岗位,核实流程执行与整改情况;

(三)实地抽盘对房屋、车辆、高价值设备现场核对,验证账、卡、物、标签、位置、使用人“六一致”;

(四)量化评分百分制评级,优/良/中/差分级清晰;

(五)成果运用:输出评价报告、问题清单、整改清单、长效机制清单,实现“以评促建、以评促管、以评增效”。

实践启示

做好资产绩效评价的四个关键

一是评价须对标顶层精神,紧扣全口径、全生命周期、全覆盖,抓住配置、使用、处置、盘活、安全五条主线。

二是评价须吸收地方经验,借鉴上海闭环管理、江苏标准管控、深圳市场化盘活、北京数字化、广州大资产统筹,让指标科学精准。

三是评价须分类聚焦资产,通用设备看标准、房产土地看盘活、基础设施看入账、车辆看合规、无形看核算等,分类精确评价。

四是评价须突出结果运用,将结果与预算安排、配置额度、整改问责挂钩,真正实现“评价一次、规范一片、提升一程”。

写在最后

行政事业单位国有资产绩效评价,是新时代夯实资产管理根基、提升治理效能的关键工具。唯有坚持政策为纲、制度为据、指标为尺、实效为要,将中央精神、地方经验与单位实际融为一体,才能真正做到底数清、责任明、流程顺、效益高、风险控,不断推动资产管理向规范化、精细化、绩效化迈进,为财政可持续发展与国家治理现代化提供坚实支撑。

END

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