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【企业案例】主动报告违法行为从轻处罚

   日期:2026-05-28 10:27:56     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
【企业案例】主动报告违法行为从轻处罚

主动报告违法行为从轻处罚

5月21日,市场监管总局依法对立讯精密工业股份有限公司(以下简称立讯精密)收购闻泰科技股份有限公司部分业务违反《中华人民共和国反垄断法》实施经营者集中案作出行政处罚决定,综合考虑立讯精密主动报告违法事实、完善反垄断合规管理制度并有效实施等情形,决定对其处以90万元罚款。

2025年2月17日,立讯精密主动向市场监管总局报告,其收购闻泰科技股份有限公司部分业务的交易涉嫌违法实施经营者集中。经调查,该交易确系在未依法申报的情况下完成,违反了《中华人民共和国反垄断法》关于经营者集中事先申报的有关规定。经评估,该项交易不具有排除、限制竞争的效果。鉴于立讯精密在市场监管总局尚未掌握其违法事实前主动报告,符合法定从轻处罚情形。同时,立讯精密主动完善并有效实施反垄断合规管理制度,符合一项下调罚款情形。依据《中华人民共和国反垄断法》和《违法实施经营者集中行政处罚裁量权基准(试行)》相关规定,市场监管总局依法对立讯精密从轻处罚并下调罚款数额,作出上述处罚决定。

本案充分体现了反垄断执法“处罚与教育相结合”的原则,激励经营主体主动报告违法行为,争取降低罚款金额。市场监管总局提示经营主体,要敬畏法律、重视合规,在发现自身可能存在未依法申报经营者集中等违法情形时,主动采取措施消除或者减轻违法后果,主动向监管部门报告违法行为,积极配合调查,建立或者完善反垄断合规管理制度并有效实施,争取在处罚裁量中获得监管部门的认可,避免更严重的法律后果。

来源:市场监管总局

企业首席合规官50人论坛简介

“企业首席合规官50人论坛”(Corporate Chief Compliance Officers 50 Forum, CCCO 50)是在中关村人才协会的支持下,由政界、学术界和企业界数十余位企业规制领域专家与企业首席合规官发起设立的非营利性的企业合规治理高端智库平台。

一、成立宗旨

CCCO 50致力于搭建政府部门、科研院所和企业之间的企业合规管理理论和经验交流平台;致力于研究企业合规管理理论,总结企业合规管理最佳实践经验,促进企业可持续发展价值创造;致力于立足中国,面向世界,促进中国企业的治理体系和治理能力的现代化水平提升。

二、核心工作

每年定期召开论坛与讲座,促进全国企业首席合规官的思想碰撞和交流;

开展企业合规管理理论与应用研究,形成智库成果对企业高质量发展与参与全球竞争发挥积极作用;

搭建企业合规思想交流平台,形成专题研究报告供相关决策者参考;

开展企业合规管理实践的交流,对标世界一流企业合规管理最佳实践,传播中国企业合规管理优秀做法,展示中国企业良好的企业形象;

开展合规管理有效性评估,指导企业提升合规管理能力和水平。

三、办公室

CCCO 50论坛设办公室,丁继华博士担任办公室主任兼任50人论坛秘书长。丁继华博士是中国贸促会全国企业合规委专家,国家层面涉案企业合规监督评估机制专业人员,北京市西城区、江苏张家港涉案企业合规监督评估机制专业人员,深圳大学合规研究院特聘实践导师。发表跨国经营与合规管理论文近百篇,主持80余家中外跨国企业合规管理体系建设咨询辅导与评估工作。

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中关村人才协会简介

中关村人才协会是非营利社会团体,在北京市依法登记。协会前身北京中关村IT专业人士协会由17位企业和学界人士联合发起,2000年10月21日成立,是北京市政府在中关村支持成立的第一家社团。协会工作重心逐步聚焦于人才工作,后伴随着全国第一个人才特区落地中关村,2013年1月更名为中关村人才协会。

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