残疾人就业是民生之本、发展之基，更是推进残健融合的关键一环。易才集团受中国残疾人联合会委托，历时3年正式完成并发布《残疾人就业推广指导手册研究报告》，为全国残疾人就业工作提供权威参考与实践范本。
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自2023年4月起，在中国残疾人联合会指导下，易才集团通过文献研究法、访谈法和实地走访调查等方法，全面梳理残疾人就业领域的探索与成果。报告广泛征集31个省市自治区共214个残疾人就业案例，覆盖视力、听力、言语、肢体、智力、精神残疾和多重残疾等不同类别残疾人，涵盖农、林、牧、渔业、制造业、服务业等多行业场景，全面呈现残疾人就业的多元路径与创新模式。在新业态、新岗位不断涌现的当下，越来越多的残疾人通过多种渠道、多种形式实现了就业。
2023年7月至9月期间，项目组完成了北京市星巴克咖啡师、天津市创美助残基地、青海省西宁市湟中区以勒种养殖合作社和海东市民和县仙秀刺绣有限公司、上海市寅青文化有声主播助残、上海市锦子昌电子科技有限公司、江苏省苏州市“做件好事”和伟创力电子技术（苏州）有限公司、浙江省杭州市东西部协作助残就业“帮帮摊”项目和弯湾托管中心（重度心智青年支持性就业）等6地共10个典型助残就业案例的实地调研，并就残疾人就业创业工作上的积极探索和具体做法进行了深入交流和探讨，提炼出一批可复制、可落地、可持续的助残就业模式，为各地助残工作者提供鲜活范本。
作为行业重磅研究成果，这份报告聚焦残疾人就业模式深度分析，系统总结各地残疾人就业创业的典型做法、创新实践与成功经验，从项目实施背景、具体做法和实施效果三个维度深入剖析，清晰呈现残疾人就业的痛点难点、机遇方向与发展趋势。这些案例涵盖灵活就业、集中就业、按比例就业、自主创业等多种形式，既有政策扶持的示范项目，也有社会力量参与的特色实践，更有残疾人自强不息的奋斗故事。通过真实、生动的案例呈现，我们希望为各地开展残疾人就业工作提供可借鉴、可复制的思路与方法。
从帮扶模式创新到就业场景拓展，报告内容兼顾理论高度与实践温度，为各地残联、公益组织、助残机构以及企业提供工作参考与指引，更助力全社会凝聚共识、形成合力，推动残疾人平等就业、融合发展落到实处。
秉持“商业向善”的理念，易才集团携手安徽李恩三慈善基金会深耕公益助残就业领域十余年，不断探索助残就业新模式，创造商业+公益的双赢之路。倾心打造"易心益路"融合就业服务品牌，始终致力于推动残疾人平等就业，积极探索融合就业模式，基于AI技术与人力资源服务的深度融合，搭建残疾人在职管理系统，打造“就业+创业+培训+关爱”为一体的综合服务解决方案。截至目前，业务覆盖全国200多个城市，建立100余个助残就业基地，服务残疾人20000多人次、累计服务3000多家企业。
未来，易才将此报告为起点，持续深化助残就业实践，完善服务体系，为残障伙伴创造更多就业机会，实现人生价值，共筑残健融合、共享发展的美好未来。
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