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渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验(118)

   日期:2026-05-26 12:55:59     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验(118)
开栏语
按照《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》要求,渤海新区黄骅市积极督促指导行业领域生产经营单位将举报奖励办法和奖励标准纳入培训内容,切实推动生产经营单位内部报告奖励机制落实落地。为进一步提高企业员工的关注度和社会知晓度,沧州渤海新区黄骅市应急管理局特别推出“沧州渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验”专栏,旨在通过每篇的真实案例分享,点亮每一位员工心中的安全之灯,激发全员参与安全管理的积极性,形成安全生产共抓共治的良好氛围

118

典型经验

(一)2026年1月9日,沧州蓝润生物制药有限公司仓储库管员陈连河巡查时,发现罐区溴素管道连接法兰处出现泄漏,经检查确认为垫片老化。他立刻将隐患上报给领导,经公用工程部进行维修,避免了公司安全事故发生。

根据公司《事故隐患内部报告奖励制度》,对员工陈连河这种积极报告隐患,减少公司损失的行为给予奖励,奖励金额50元。

(二)2026年3月8日,黄骅市鸿鑫绝缘材料有限公司车间班组长吕亚军在班前安全巡检中,发现车间一台天车钢丝绳磨损断股,他及时将此隐患上报公司安全部,安全部立即到达现场将此天车断电停止使用,并联系相关公司维修更换,避免了天车吊运过程中发生货物坠落伤人风险。

为了表彰吕亚军在此次事件中的表现,激发全体员工参与安全管理的积极性和主动性,公司给予吕亚军1500元奖励,并在公司内部进行公开表扬。

 
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