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导读：报告聚焦 AI 时代人力资本发展，基于全球调研数据，解析技术变革下人才管理核心方向。调研覆盖 62 个地区，样本涵盖 2361 名企业管理者，揭示 AI 应用与人力准备的显著差距。全球 73% 组织已部署或试点 AI，仅 18% 员工参与技能提升项目。适应力、领导力、数字素养成为未来核心能力，人类创造力与判断力价值凸显。员工价值主张（EVP）成为人力投资关键，仅 19% 组织拥有清晰 E，数据成熟度偏低制约价值转化。薪酬透明、福利定制、员工福祉成为人才留存重点。企业需平衡技术投入与人力培育，构建数据驱动 EVP，强化技能培训与文化建设，实现人机协同发展，以人才韧性应对变革挑战。
来源:互联网
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