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速报名!《江苏区域企业用工白皮书(2025-2026)》发布会5月29日!

   日期:2026-05-21 10:06:17     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
速报名!《江苏区域企业用工白皮书(2025-2026)》发布会5月29日!

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为深入剖析江苏区域企业用工发展现状与未来趋势,助力江苏区域企业优化合规管理,共同构建美好劳动关系,江苏法德东恒律师事务所、南京大学南京校友会人力资源协会共同主办的《江苏区域企业用工白皮书(2025-2026)》发布会将于2026年5月29日在江苏省会议中心隆重举行。

作为江苏区域聚焦企业用工合规与风险防范的权威指南,江苏法德东恒律师事务所每年发布的白皮书均会系统解读用工趋势、法律法规变化及典型案例,并将邀请资深律师、企业负责人及高校学者等现场深度解析管理逻辑与实践建议。

在此,诚挚邀请您拨冗出席,与行业精英共话企业用工合规发展新未来!

基本信息

活动时间:2026年5月29日(周五)下午2:30-5:30(2:00开始签到)

活动地点:江苏省会议中心黄埔厅(南京市玄武区中山东路307号)

主办单位:江苏法德东恒律师事务所、南京大学南京校友会人力资源协会

活动流程

14:00-14:30

签到入场

14:30-14:40

    开场致辞

14:40-16:00

 白皮书发布及核心内容解读、专题分享

16:00-16:20

    茶歇

16:20-17:20

    圆桌论坛及互动答疑

17:20-17:30

    闭幕,活动结束

活动收获

视野开拓:深入了解江苏地区及全国范围内立法规范,全面洞悉相关立法背景与立法逻辑,精准把握江苏区域内最新司法裁判尺度。

专业精进:特别甄选了典型案例中的经典案例与大家分享。案例讲析的同时,将重点提示相关风险点,以提升企业管理和风控能力,构建美好劳动关系。

实务交流:与会者将有机会与专家面对面深入交流,推动与会者获得更具针对性和实用性的实战经验启发。

实用礼物:参会人员均可获得《江苏区域企业用工白皮书(2025-2026)》纸质版本;参与互动人员将有机会获赠江苏法德东恒律师事务所律师实务著作《劳动争议案件胜诉指南》《劳动争议案件35个胜诉策略及实务解析》《案源引力》。

联系方式

如您确认参加,请扫描下方二维码报名并确认席位:

期待与您相聚南京,共赴这场行业思想盛宴!

报名截止日期:2026年5月25日12:00

友情提醒:本次会场可容纳380人,其中本通道开放100个报名名额,名额有限。

江苏省会议中心黄埔厅照片

刘秋苏557篇原创文章汇总 

办案札记1:为委托人争取20多万补偿的律师函怎么写的?

办案札记2:代理企业申请撤销终局裁决获支持后的深度思考

办案札记3:末位等次≠不胜任工作,代理劳动者获赔偿金 

办案札记4:钉钉考勤能否作为加班的证据?

办案札记5:刘秋苏经办案件获评十大优秀法援案
办案札记6:非全日制用工的法律风险,你知道多少?
办案札记7:人事争议600天,追回违约金11万
办案札记8:中信证券公司违法调岗, 被判经济补偿金4.5万
办案札记9:合法解除试用期员工,抓住两个关键点!
办案札记10:孕妇遭违法辞退, 法院为何说不能继续履行?
办案札记11:离职原因不明, 支付赔偿金、经济补偿还是不付?
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办案札记13:员工泡病假遭公司解雇  索赔115万均遭驳回!
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办案札记15:月平均工资一定是离职“前12个月”吗?
办案札记16:员工不到新岗位是旷工,5个胜诉策略合法解除!
办案札记17:不履行病假手续拒不到岗,公司解除合法!
办案札记18:客观情况重大变化解除劳动合同,注意风险!
办案札记19:胜诉策略下, 为劳动者赢回经济补偿等28万元! 
办案札记20:去北京, 胜诉策略帮她赢30多万,锦旗刚到! 
办案札记21:十个胜诉策略, 帮助公司合法解除俩员工!

办案札记22:为公司打赢二倍工资的15条胜诉思路

办案札记23:主播是劳动关系吗? 解除竞业限制需起诉吗?

办案札记24:全国汇总: 达到退休年龄后用工, 是劳动关系, 还是劳务关系? 

办案札记25:劳动者要150万, 为何仅判3万多? 不签劳动合同也未支持二倍工资73万!

办案札记26:如何辞退考勤代打卡 旷工 做假账的员工? 

办案札记27:劳动者赔偿公司2万元! 以严重失职合法辞退
办案札记28:劳动争议案件中, 公司悄悄注销, 劳动者怎么办? 
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《人社部 最高院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见 (一)》
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