?2026年5月19日，爱尔兰中央统计局发布一份报告，主要涵盖劳动力市场与社会可持续性相关内容，其中多项数据与新移民密切相关
第一部分， 劳动力供应
（1）2019年至2024年间，爱尔兰新增员工35.5万人，其中爱尔兰籍占39%，非爱尔兰籍占61%。可见，过去几年爱尔兰的就业增长，大部分由移民贡献。
（2）截至2024年，全体员工中，爱尔兰籍占72.5%，非爱尔兰籍占27.5%。非爱尔兰籍占比超40%的行业包括：行政与支持服务、住宿与餐饮服务以及IT科技行业。
（3）截至2025年，爱尔兰总体雇员数量达280万人。与欧盟相比，爱尔兰产业结构的一大亮点的是，IT科技行业从业人员占比高达6.7%，接近欧盟平均水平的2倍。
（4）中央统计局预测，2022年至2037年的15年间，爱尔兰劳动力将增加33.7万至61万人，移民是其中的主要驱动力之一。
第二部分，员工收入与教育
（1）按企业归属地划分，爱尔兰本土企业雇佣的员工占比74.9%，美资企业员工占比9%，主要集中在IT科技、金融、保险及地产等高附加值领域。
（2）所有行业的周收入中位数，从2019年的598欧元增长至2024年的731欧元。其中IT科技领域收入最高，周收入中位数达1440欧元。此外，今年2月24日统计局发布的报告显示，2025年4季度爱尔兰全行业的周收入平均值为1011.9欧元。
（3）在25岁至74岁的核心年龄段中，爱尔兰接受过高等教育的人口比例为55%，远高于欧盟34%的平均水平。
（4）2025年4季度，有19%的在职员工超过50%的时间居家办公，也就是说，每5名员工中就有1人以居家办公为主。
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