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01
单位介绍
2023 RECRUIT /
四川·新都高新技术产业园区(新都现代交通产业功能区),位于成都市区北部,是省政府1992年批准成立的省级重点开发区,总规划面积60.8平方公里,涵盖工业东区、工业西区、石板滩片区。截至2022年底,聚集科伦药业、中粮可口可乐、华润雪花、云图控股、微网优联等重点企业630家,其中,世界500强企业9家,中国500强企业12家,民营500强企业2家,上市公司及上市公司子公司46家,国家认证的高新技术企业172家,科技型中小企业87家,高成长性企业53家(包括9家国家级专精特新小巨人企业、44家省级专精特新企业),先后荣获“全国和谐劳动关系创建示范工业园区”“国家新型工业化产业示范基地”“国家级绿色园区”“省级高新技术产业园区”等称号。
四川·新都高新区牢牢把握“一心三区”战略重点,聚焦实体经济发展,以产业建圈强链为引领,坚持优势产业高端化、传统产业新型化、新兴产业规模化三大理念,培育壮大航空、轨道交通、医药医贸、食品饮料、电子信息五大产业集群,全面构建产业生态体系。其中:航空产业起势成型,依托航空工业成飞、中航发成发、涡轮研究院等关键链主,高标准打造航空产业园,总投资超160亿元的航空大部件产业园实现全功能运营,航空发动机产业园建设全面加速,泛华航空、成飞民机等42个项目陆续建成投产,成为全国5个同时具备航空发动机研发和制造能力的地区之一。轨交产业多维拓展,以中车成都公司为链主,集聚今创、中车电机等上下游配套企业77家,形成年产600辆地铁整车能力,实现成都70%地铁新都造和成都最快地铁新都造,本地配套率达60%以上,构建起上下楼就是上下游、左邻右舍就是供应链的产业协同配套体系;积极向动车组高级修、动车组制造等领域拓展,成功研发世界首列氢燃料电池混合动力有轨电车。联合上海交大、上海拓璞、深思有形共建智能制造装备产业园,重点打造“两院一中心”,引进辰飞智匠、阿诺刀具等细分领域优质配套企业12家,全力打造国产工业母机整体解决方案策源地输出地。
同时,四川·新都高新区坚持产业社区“场景营城”理念,科学布局生产、生活、消费场景和交流互动空间,注重公园城市表达和城市美学设计,聚集长岛荟城、香投创想城、石室悦动学校、七一广场、区人民医院、兴城国际足球体育公园、天府沸腾小镇等教育医疗、时尚消费、运动休闲配套项目90余个,满足未来35万人口需求,打造产城融合、职住平衡、宜居宜业的高品质未来新城。
目前,结合四川·新都高新技术产业园区工作实际,现面向社会公开招聘18名编外人员。有关事项公告如下:
02
招聘基本条件
2023 RECRUIT /
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
2.遵纪守法,政治素质高,具有良好的职业道德、责任心和一定抗压能力;
3.具有良好的沟通、协调、逻辑思维、写作和学习能力,服从工作安排;
4.无违法犯罪记录或因违纪被辞退、开除记录等;
5.年龄在35周岁及以下(1987年8月21日及以后出生),大学本科及以上学历。
(二)有以下情况之一者,不得应聘:
1.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息,反对党的理论和路线方针政策的;
2.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;
4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的;
5.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的。
03
在招岗位
2023 RECRUIT /
四川·新都高新技术产业园区(新都现代交通产业功能区)管理委员会
2023年编外人员公开招聘岗位信息表



04
招聘程序
2023 RECRUIT /
本次公开招聘程序:网上报名→简历筛选→资格审核→笔试→面试→考察→体检→公示→聘用。
(一)网上报名
1.报名时间:2023年8月22日至2023年8月28日。
2.报名方式:采取网上报名方式进行,不设现场报名,每人限报一个岗位,应聘者了解招聘岗位所规定的对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,选择与自身条件相符的岗位报考,在线如实填写《四川·新都高新技术产业园区(新都现代交通产业功能区)管理委员会2023年编外人员公开招聘报名表》。官方报名链接:https://liepinchengdu.wjx.cn/vm/wt4OfNe.aspx#(此链接为唯一报名通道)或扫描下方二维码(同一通道)进行网上报名。

(二)简历筛选、资格审核
招聘单位对应聘者提交的相关信息进行简历筛选和资格审核。资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员出具的各类证件(证明)须完整真实有效;应聘材料不全者,不能取得应聘资格;凡弄虚作假者,一经查实,取消考试或聘用资格;聘用后查实的,解除劳动合同。
(三)综合测评安排
综合测评包含笔试、面试;笔试按各岗位拟招聘人数1:10的比例确定入围人员名单;面试根据笔试成绩从高分到低分,按1:5的比例确定入围面试人员名单,比例内末位成绩并列的一并进入面试。综合测评着重考察应聘者的专业技术能力、综合分析能力、执行能力、组织协调能力、应变反应能力、仪表仪态气质、语言表达能力等。招聘各环节通过者,将通过短信/电话的方式通知;未通过者,不再另行通知。未在规定时间内参加考试测评的应聘者视为自动放弃。
(四)考察
按面试综合测评成绩由高到低的顺序,等额确定进入考察人选。综合测评成绩相同的,以笔试成绩高低确定名次。考察主要涉及人员身份验证、社会不良信息核实、个人涉诉记录、高等教育学历学位核实等,考察不合格者取消进入下一环节资格,空缺岗位按照该招聘岗位综合测评成绩从高分到低分依次递补。
(五)体检
考察合格人员进入体检环节,体检的项目和标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,未在规定的期限内完成规定项目体检的应聘人员,视为自动弃权。因体检不合格以及主动放弃的,取消进入下一环节资格,空缺岗位按照该招聘岗位综合测评成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示与聘用
考察、体检合格后,确定拟聘人员名单并进行公示,公示期为5个工作日,公示结束后无异议的按有关规定和程序办理录用手续。
(七)薪酬待遇
按照聘用单位相关规定进行绩效考核,五险一金按相关要求执行。
05
纪律监督
2023 RECRUIT /
在公开招聘中,应确保信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员,一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
报名咨询电话:028-61015053
咨询时间:9:00-12:00,14:00-17:30(工作日)
06
特别提示
2023 RECRUIT /
(一)资格审核工作贯穿招聘及聘用全过程,任何环节发现报考人员不符合招聘条件或弄虚作假的,都将取消其报考(聘用)资格,相关责任自负。
(二)在笔试、面试等阶段出现具备相应资格但放弃应聘的,根据报考岗位按成绩从高到低依次等额递补。
(三)每个应聘者限报一个岗位,如无明确报考岗位或报多个岗位视为报名无效。
(四)本次考试不收取报名费,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与招募单位无关。
信息来源:新都现代交通产业功能区

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