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渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验(117)

   日期:2026-05-18 13:04:35     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验(117)
开栏语
按照《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》要求,渤海新区黄骅市积极督促指导行业领域生产经营单位将举报奖励办法和奖励标准纳入培训内容,切实推动生产经营单位内部报告奖励机制落实落地。为进一步提高企业员工的关注度和社会知晓度,沧州渤海新区黄骅市应急管理局特别推出“沧州渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验”专栏,旨在通过每篇的真实案例分享,点亮每一位员工心中的安全之灯,激发全员参与安全管理的积极性,形成安全生产共抓共治的良好氛围

117

典型经验

(一)2025年826日,沧州临港永兴化工有限公司次氯酸钠车间操作工赵景鹏,在车间巡检过程中,发现F釜次氯酸钠循环管断开,立即通知生产部长张国清到现场查看情况,经查看张国清立即安排人员进行修复,避免了在生产过程中,次氯酸钠泄漏事件。

经公司研究决定,给予赵景鹏100元隐患排查奖励,以资鼓励。

(二)2026年 3月 12 日,黄骅市包装制品有限公司班组长胡占林在进行岗前作业检查时,发现电焊机电线末端绝缘防护罩缺失,易发生人员触电事故,存在安全隐患。胡占林立即告知班组成员停止使用该台焊机,并反馈公司设备部安排维修人员进行维修。 

为了表彰胡占林的表现,激励全体员工在工作中继续保持严谨负责的态度,积极发现、消除身边的安全隐患,公司给予 200 元奖励。

 
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