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青县企业内部报告奖励典型经验(2026年第5期)

   日期:2026-05-14 18:38:55     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
青县企业内部报告奖励典型经验(2026年第5期)
开栏语
按照《河北省安全生产委员会办公室转发<国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见>的通知》要求,青县积极督促指导本行业领域生产经营单位将内部报告奖励机制和奖励标准纳入培训内容,切实推动生产经营单位内部报告奖励机制落实落地。为进一步提高企业员工的关注度和社会知晓度,青县应急管理局特别推出“青县企业内部报告奖励典型经验”专栏,旨在通过每篇的真实案例分享,点亮每一位员工心中的安全之灯,激发全员参与安全管理的积极性,形成安全生产共抓共治的良好氛围。

典型经验

(一)2026年5月,沧州荣作建筑工程有限公司钢筋班组工人,在吉祥云玺项目进行施工作业时发现基槽内个别部位裸土覆盖不到位, 该员工立即向相关管理人员汇报。经专职安全生产管理人员核查发现问题后马上进行整改,将现场裸土覆盖到位, 该公司依据项目内部报告奖励机制对此工人奖励200元并公开表扬,以此鼓励全员参与现场管理,发现安全隐患,营造人人讲安全的良好氛围。

(二)2026年3月,青县天丰防静电剂有限公司生产车间员工陈某发现搅拌罐R3减速机传送带老化,有可能断裂造成伤人性生产安全事故;陈某立即将此情况上报给车间主任,经核查该设备确实存在问题,马上按要求进行了停机检查保养,消除了安全隐患。该公司依据公司事故隐患内部报告奖励机制,对该员工给予了100元奖励。次日,全厂通报表扬再奖励100元以此鼓励。

 
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