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2026年企业法务
部门现状报告
汤森路透研究所的最新调查结果显示，法律总顾问（GC）与其管理层之间存在一个令人担忧的认知差距——86%的GC认为其法务部门对公司目标作出了重要贡献，但只有17%的企业高层对此表示认同。
汤森路透《2026年企业法务部门现状报告》基于对全球2300多名专业人士的访谈，包括法务负责人、企业高管及合规专业人士。报告发现：
汤森路透研究所发现
● 多达42%的企业高层受访者认为，法务部门“几乎没有”或“完全没有”对企业目标作出贡献；
● 人员配置已成为企业法务团队面临的首要痛点，相关压力仍在持续增加；
● 与业务运营之间的沟通与融合，也是主要挑战之一；
● 表现优秀的法务部门正越来越多地采取更主动的风险管理方式；
● 及时、准确的数据指标，以及能够快速向持怀疑态度的业务高层汇报部门活动的能力，正迅速成为企业法务的基本要求。
2026年，法务部门的目标不应仅限于保护业务或通过提升效率来为业务创造更大价值——这些目标它们已经在很大程度上实现。法律总顾问及法务部门领导必须弥合这一认知差距，更加有效地向组织展示部门战略将如何全面影响业务。
下载完整报告，您将可以了解到全球GC们正如何应对困局，以及AI转型所带来的机遇，还有全球商业与法律环境中充满的挑战。
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