项目名称：关于绩效核算系统建设服务项目
一、项目内容
1、建立以医院发展目标为核心的科室绩效考核体系，采用科学管理的理论，选取适合医院实际情况的核算方法，通过绩效奖金核算分配这一杠杆实现对临床各考核对象的有效激励。
2、以精细化绩效核算为导向，汇总绩效核算所需的人、财、物各种信息，并符合《医院会计制度》《医院财务制度》等文件的制度规范要求。
3、设计医院临床医技护绩效核算方案，提供绩效核算方案以及二次分配指导原则。
4、提供绩效核算软件系统，提供自定义报表数据采集方式，建立数据验证机制，保障数据的准确性。
5、绩效核算软件系统需按权限满足各级管理者查询功能，可自主查询工作量及核算过程、结果。
二、项目方法
1、绩效考核办法针对临床医技护不同科室或不同岗位人员，设计符合其业务特性、能体现其业务特点的绩效核算方案。
2、结合RBRVS、绩效单价制(工分/点数制)等核算方法，体现多劳多得、优绩优酬。
3、进行成本的科学考核，节约医院各项运营成本，提高医院的整体运营效率。
4、构建科学、公平、合理、公正、公开的绩效奖金考核体系。
三、供应商资质
1、在“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)、中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)没有列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单的供应商(提供信用信息查询结果的网页截图并加盖单位公章)。
2、在中华人民共和国境内注册、具有独立承担民事责任的能力(提供营业执照或事业单位法人证书)。
3、参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录(提供承诺函，格式自制)。
四、其他补充事宜
1、郑重提示：本次市场调研并非采购行为，不作为本单位采购行为的任何承诺。
2、公告发布媒介:保亭黎族苗族自治县中医医院微信公众号。
3、截止时间：2026年5月18日17点00分(北京时间)
4、邮箱：747088145@qq.com
5、调研人信息
科室：财务科
联系人：申女士
联系方式：0898-83661008
保亭黎族苗族自治县中医医院
2026年5月13日
