32
典型经验
2026年3月，沧州乾宁燃气有限公司瓶装液化气站员工何某在例行巡查中，发现厂区入口处人体静电释放器故障，存在失效风险。发现问题后，何某立即上报公司安全员，经核查后公司当日完成更换处理。公司依据《事故隐患内部报告奖励机制》，给予该员工100元现金奖励，并公开表扬其“安全意识强、反应迅速、责任到位”。
来都来了，点个在看再走吧~~~
沧州市企业内部报告奖励典型经验(三十二)开栏语 按照《河北省安全生产委员会办公室转发<国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见>的通知》要求，我市积极督促指导本行业领域生产经营单位将省举报奖励办法和奖励标准纳入培训内容，切实推动生产经营单位内部报告奖励机制落实落地。为进一步提高企业员工的关注度和社会知晓度，沧州市应急管理局特别推出“沧州市企业内部报告奖励典型经验”专栏，旨在通过每篇的真实案例分享，点亮每一位员工心中的安全之灯，激发全员参与安全管理的积极性，形成安全生产共抓共治的良好氛围。 来源：调查评估和统计科
