喜报!第三师检察分院党建课题研究报告荣获2025年度党建研究课题“优秀奖”

实施铸魂工程，全面加强政治建设。 坚持“第一议题”制度，组建青年理论学习小组，举办“检察青年说”政治轮训，推动习近平法治思想入脑入心，引导年轻干部坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。把政治能力训练融入办案一线，在重大敏感案件办理中强化政治把关，不断提升年轻干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

实施固本工程，全面加强队伍建设。 推行“导师帮带+多岗锻炼”培养模式，安排年轻干部到专案组、信访接待、基层检察院等一线压担墩苗，在急难险重任务中壮筋骨、长才干。常态化开展庭审观摩、业务竞赛，建立成长档案，动态跟踪培养，真正把忠诚干净担当的好苗子选出来、用起来。

实施廉洁工程，全面加强作风建设。 紧盯年轻干部入职、提拔等关键节点，开展“青廉”警示教育、廉政家访和谈心谈话，帮助扣好廉洁从检“第一粒扣子”。严格执行防止干预司法“三个规定”，严格落实“逢问必录”核查倒查机制，管好“八小时内外”社交圈、生活圈，对苗头性问题及时咬耳扯袖，以严管厚爱护航年轻干部行稳致远。

实施强基工程，全面加强基础建设。坚持重心下沉、关口前移，把政治监督的压舱石夯实在基层。建强组织堡垒，将政治监督嵌入“三会一课”、主题党日等基础动作，确保检察业务推进到哪里，政治监督就覆盖到哪里。细化年轻干部“政治体检”指标，严格落实重大事项请示报告、政治表现双签字等基本制度，形成“用制度管人、按程序监督”的长效格局。