同志们：
今天，公司党委在这里召开2026年度党风廉政建设工作暨清廉公交建设会议，主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大和二十届历次全会精神，以及二十届中央纪委五次全会、省纪委十一届六次全会、市纪委六次全会部署要求，总结回顾2025年全面从严治党与党风廉政建设工作，分析形势、查摆问题，安排部署2026年重点任务。这次会议是在“十五五”开局之年、公司深化改革的关键时期召开的一次十分重要的会议。
刚才，公司纪委书记宣读了2026年度党风廉政建设责任书，各分管领导、各部门负责人分别签订了责任书。这既是沉甸甸的政治承诺，更是必须扛起的政治责任。希望大家言出必行、诺出必践，坚决把责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。下面，我代表公司党委，讲三个方面的意见。
一、回望来路，深刻总结2025年全面从严治党取得的新成效
2025年，是公司发展史上极不平凡的一年。面对复杂的外部环境和繁重的改革发展任务，公司党委坚决扛起管党治党政治责任，坚持把全面从严治党贯穿于公司改革发展和运营服务全过程，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为公司各项事业稳健前行提供了坚强有力的政治和纪律保障。
（一）政治根基持续筑牢，党的全面领导坚强有力
始终把党的政治建设摆在首位，确保公交事业发展的正确政治方向。一是理论武装入脑入心。严格落实“第一议题”制度，全年组织党委理论学习中心组专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想及关于交通运输、国企改革发展的重要论述24次，深入学习党的二十届四中、五中全会精神4次，党委班子成员深入基层一线讲授专题党课16次，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”；二是主体责任压紧压实。党委书记认真履行“第一责任人”职责，全年主持召开党委会专题研究党风廉政建设和反腐败工作6次，听取班子成员“一岗双责”履职情况汇报2次。班子成员与分管部门、子公司负责人开展廉洁谈话提醒120余人次，各级党组织书记与关键岗位人员谈心谈话实现全覆盖，层层传导压力、逐级压实责任的格局基本形成；三是政治监督精准有效。聚焦上级重大决策部署、安全生产、优化营商环境等重点工作，建立专项监督台账，开展政治监督检查15次，发现并推动整改问题32个，有力保障了政令畅通、令行禁止。
（二）作风建设纵深推进，“四风”顽疾得到有力遏制
以钉钉子精神持之以恒正风肃纪，推动公司作风面貌发生深刻变化。一是深入贯彻中央八项规定精神。始终把落实中央八项规定精神作为检验党性的试金石，全年组织开展明察暗访28次，重点围绕违规吃喝、公车私用、违规发放津补贴等问题，发现并严肃整改问题11个。严格执行公务接待管理规定，公务接待批次、人数、费用均实现同比下降，全年“三公”经费支出同比压减8.5%。公车管理持续规范，GPS定位系统实现100%覆盖和在线监管，全年未发生公车私用问题；二是大力深化“作风革命、效能革命”。以提升乘客出行体验和企业运营效率为核心，深入开展“治庸、治懒、治散、治慢”专项行动。全年共受理乘客有效投诉485件，同比下降18%，投诉办结率100%，乘客满意度综合测评达到96.2分，创历史新高。在机关部门全面推行首问负责制和限时办结制，有效破解了“推诿扯皮、敷衍塞责”等突出问题，干部职工干事创业的精气神得到显著提振；三是严肃查处“四风”问题。坚持对“四风”问题露头就打、寸步不让，全年共查处违反中央八项规定精神问题3起4人，其中给予党纪政务处分2人，通报曝光2批次，释放了越往后执纪越严的强烈信号，形成了有力震慑。
（三）重点领域监管加强，廉洁风险防范精准有效
紧盯权力集中、资金密集、资源富集的重点领域和关键环节，扎紧制度笼子，强化监督制约。一是全文电子版下载
