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摘要
报告类型:人力资源、就业
关键词
海归就业、新质生产力、留学生回流、亚洲留学、技术研发、海外市场、薪酬优势、城市下沉
研究概述
报告依托智联招聘大数据,显示 2025 年海归回国求职规模创 8 年新高,应届留学生同比增 12%;亚洲留学生源增速领跑,硕博占比超八成,专业贴合新质生产力;企业需求向科技制造倾斜,海归投向新材料、AI、机器人等高增赛道,就业向三四线城市下沉。
研究要点
海归回流规模新高,留学来源多元化。2025 年海归求职人数为 2018 年 1.51 倍,应届留学生达 2.25 倍;英国、澳大利亚、美国为主要来源地,马来西亚、新加坡增速超 50%,亚洲留学成增长引擎,人才背景更趋多元。 高学历占主导,专业匹配国家战略。80.9% 为硕士,3.1% 为博士;金融、会计仍热门,计算机、数据科学、机械、AI、材料等 STEM 专业进入前 20,与新质生产力领域高度契合,技术型人才供给充足。 招聘向新质生产力倾斜,薪酬优势明显。教培、咨询、贸易仍占大头,医药制造、集成电路、新能源、金属制品业招聘增速领先;新质行业平均月薪超 1.5 万,博士岗位达 30564 元,显著高于传统行业。 岗位呈现 “技术研发 + 海外拓展” 双主线。医药、专用设备等行业同步招聘研发与海外市场人才,专用设备海外销售类占比超 40%,企业既需要技术攻关,也需要国际化人才推动产品出海。 海归投递聚焦新赛道,地域明显下沉。投递 TOP3 为互联网、教培、咨询,新材料、光电子、机器人增速超 90%;京沪深仍为首选,但三四五线城市投递增速远超一线,人才流向更均衡。

报告正文















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