
蓝狮问道
品牌营销,选蓝狮问道


B站已成为考公机构内容种草、精准获客、长效经营的核心阵地。本文蓝狮问道运营团队结合《B站官方考公赛道洞察》与第三方权威数据,从考公人群画像、站内生态、推广引流、投放转化四大维度,为考公机构提供可落地的B站营销方案。
一、B站考公人群画像:精准定位高价值考生
1. 核心人群特征(官方 + 第三方数据)
年龄:18-31岁为主,22-29岁占比最高,覆盖应届生、在职备考、二战三战群体。
性别:女性占比约59%,男性41%,女性备考意愿与付费意愿更强。
学历:本科及以上占比超72%,以二本、一本、普通硕士为主,目标明确、学习能力强。
动机:求稳是核心驱动力,80.2%考生看重“工作稳定、福利完善”,其次是社会地位、离家近、抗风险能力强。
行为习惯:
主动搜索考公干货、备考经验、岗位解析、真题技巧,搜索量持续增长。
偏好长视频、深度内容,稿件生命周期超10个月,长尾流量显著。
信任UP主、真实学员案例,反感硬广,决策前必看测评、避坑指南。
消费力:理性务实,优先选择高性价比、碎片化、可回放的课程,在职党更愿为效率付费。
2. 三类核心备考人群
人群 | 占比 | 需求痛点 | 内容偏好 |
应届生 | 45%-50% | 时间足、经验少、信息差大 | 考情科普、选岗技巧、基础精讲、上岸经验 |
在职备考 | 35%-40% | 时间碎、基础弱、效率低 | 秒杀技巧、碎片化课程、在职备考规划 |
30 + 大龄 / 宝妈 | 10%-15% | 记忆力下降、面试薄弱 | 面试思维、申论模板、大龄备考攻略 |
二、B站考公行业生态:内容、节点、投放全景
1. 内容生态:长效 + 热点双驱动
内容类型:
干货类:行测技巧、申论范文、面试真题、高频考点。
经验类:上岸日记、备考规划、避坑指南、选岗攻略。
资讯类:国考 / 省考公告解读、报名流程、分数线分析。
测评类:教材对比、课程评测、机构口碑、学习工具推荐。
流量节点(官方数据):
高发稿期:12月、1月、3月、4月、10月(国考省考报名 / 笔试 / 成绩发布)。
核心周期:国考10-11月、省考12-3月,此阶段流量与转化峰值。
投放现状:
以2024年为例,考公广告曝光占比从0.00016%升至5.2%,视频消耗占比92%,视频形式更受青睐。
头部机构以PGC+UP 主合作为主,中小机构靠UGC干货+信息流起量。
2. 生态优势
长尾流量强:优质稿件10个月仍有播放,一次创作长期获客。
信任成本低:B 站用户对教育内容认可度高,易建立专业口碑。
转化链路全:内容种草→直播试听→私信留资→课程转化,闭环完整。

三、考公行业B站推广引流:内容 + 投放 + 私域三维打法
(一)内容引流:做对内容,免费流量翻倍
1. 内容创作四原则
垂直深耕:聚焦考公单一赛道,不泛化,强化账号专业标签。
价值优先:每支视频提供可落地干货(技巧、模板、步骤),拒绝空泛。
真实可信:多用学员案例、真题演示、上岸分享,降低信任成本。
合规底线:严禁 “保过”“100% 上岸” 等违规表述,规避平台处罚。
2. 高流量内容模板
技巧速解:行测 30 秒秒杀、申论万能开头、面试高分逻辑。
考情拆解:公告解读、岗位报录比、分数线预测、选岗红黑榜。
经验复盘:二战上岸、在职 4 个月备考、零基础入门攻略。
干货合集:高频成语、常识速记、申论素材、面试真题 100 道。
3. SEO优化:抢占搜索流量
标题:含核心关键词(国考 / 省考 / 行测 / 申论 / 面试 + 技巧 / 真题 / 攻略)。
封面:清晰大字 + 高能亮点,如 “行测正确率 80% 秘诀”。
(二)投放引流:精准投流,高效获客
1. 定向策略(B 站官方推荐)
基础定向:18-31岁,地域优先高校集中、公考热门省份(山东、河南、江苏、广东等)。
兴趣定向:职业技能、考研、公考、事业单位、职业考试等标签。
人群包:使用B站教育行业人群魔方,或DMP自定义备考人群,覆盖≥1000万。
2. 投放形式与节奏
核心形式:起飞广告(信息流)+ 直播投流 + 搜索广告。
出价:oCPM为主,CPC/CPM辅助测试,优先转化目标。
时段:晚间 19:00-23:00、周末全天,用户活跃度最高。
节点加码:公告发布、报名、笔试 / 面试前1-2周,加大预算抢量。
3. 素材优化
视频前3秒抓眼球:痛点提问、数据冲击、技巧演示。
多版本测试:封面、标题、时长、口播风格,优胜劣汰。
避免疲劳:7-10天更新素材,保持点击率。
(三)私域引流:合规承接,提升转化
简介:清晰标注 “免费领资料→私信关键词”。
视频评论区:置顶引导 “扣 1 领行测思维导图”,人工 / 自动回复。
直播:公开课 + 福利引流,“直播间专属资料包” 引导加微。
合规要点:不硬广导流,用资料、干货、试听做钩子,降低违规风险。
四、机构分级实操方案:大中小机构都能用
1. 头部机构(预算充足)
搭建四级账号矩阵:主账号(品牌)+ 学科账号(行测/申论/面试)+ 老师 IP + 地方账号。
签约头部教育UP主,定制深度合作视频,打造爆款。
常态化直播:公告解读、模考解析、公开课,沉淀私域。
2. 中腰部机构(预算中等)
垂直细分赛道:如 “只做省考面试”“在职备考专属”,差异化竞争。
联合中小KOC,批量产出真实体验、干货短视频。
信息流精准投放,聚焦高转化省份与人群。
3. 小型 / 本地机构(预算有限)
低成本起号:老师出镜讲技巧、本地考情、岗位解析。
重点做搜索流量,优化本地关键词(XX 省考、XX市岗位)。
小预算投流,优先本地定向,做周边城市转化。
五、合规与数据:长效经营的关键
1. 合规红线
禁止:保过、命中押题、绝对化用语、虚假数据。
资质齐全:办学许可证、营业执照、广告审查表。
内容审核:三级审核机制,避免违规下架。
2. 数据指标(核心看3个)
播放完成率:≥40%为优质,决定推荐流量。
互动率:点赞 + 投币 + 收藏 + 评论,反映内容价值。
留资转化率:私信 / 加微 / 表单提交,衡量获客成本。
B站考公营销的核心是:用专业内容建立信任,用精准投放放大流量,用合规私域完成转化。谁能在B站做好内容深耕+精准投放+长效经营,谁就能抢占增量市场。
(注:本文内容由蓝狮问道官方运营团队整理,若有侵权联系删)
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