2025年，省市场监管局个私中心认真落实市场监管总局有关工作部署，聚焦网约配送员群体发展现状和痛点问题，组织精干队伍深入泰安、德州、聊城三个网约配送员群体凝聚服务试点市开展调研。通过实地考察、座谈交流、书面调研等方式，系统分析了网约配送员群体的“三个特征”，精准梳理了“四大难题”，探索提出了“五点建议”，并由此形成调研报告，有力推动了全省网约配送员群体党的建设和凝聚服务工作深入开展，相关经验获市场监管总局和中国个协推广。
为展示调研成果，促进相互学习，提升调研水平，大兴调查研究之风，推动调研成果转化运用，山东省市场监管局组织开展了2025年度优秀调研成果交流活动。各处室、单位共52篇调研报告参与评选，经组织初审，个私中心（研究中心）《关于试点市网约配送员调研情况的报告》等15篇报告进入现场汇报展示环节。个私中心（研究中心）选派参与调研的青年干部参加现场汇报，参加人员深入研究提炼调研内容，精心制作演示文稿，多次进行汇报演练，中心人员观摩并提出建议。经评审专家和青年理论学习小组干部代表现场评审打分，个私中心（研究中心）调研成果拔得头筹。评审专家对该成果给予了高度评价，认为该项研究紧扣新就业群体现状及诉求这一当下民生重点，调研选题精准、问题剖析深入、对策建议务实，汇报内容重点突出、语言精练，现场表达精彩干练。
近年来，省市场监管局个私中心（研究中心）高度重视青年干部能力建设，积极为年轻同志创造学习条件，搭建培养锻炼平台，组织年轻同志参加重点课题、重大活动，鼓励年轻同志深入基层一线、业态前沿，通过调查研究、活动组织等练内功、强本领，在实践磨砺中历练成长，在汇报活动中展示青春风采。此次成绩的取得，既是对个私中心深耕新就业群体调研成果的充分肯定，也是对青年干部培养成效的生动检验。
下一步，个私中心将进一步完善青年干部成长机制，引导青年干部持续深化网约配送员群体凝聚服务研究，积极参与规范行政执法行为、重点工业产品质量安全监管、网络餐饮食品安全等省局重点课题调研，在实践中发现问题，在实干中提升能力，努力为市场监管事业贡献更大的青春力量。
