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新华联合发行有限公司【招聘物业电气工程师、设备工程师、仓储操作工、物业综合维修工、物业电工、设备维修工、组织人事岗】

   日期:2023-08-25 16:47:26     来源:网络整理    作者:本站编辑    浏览:13    评论:0    

新华联合发行有限公司

【岗位名称】物业电气工程师
【月薪待遇】面议
【任职资格】
1、25至45周岁。
2、统招本科以上学历,电气相关专业;相关工作经验丰富的,可拓宽至统招大专学历。
3、5年以上甲方企业园区电气管理工作经验。
4、熟悉电气装置安全技术相关内容,有强烈的安全意识,负责安全规范的制定。
【岗位职责】
1、负责公司园区所有电气工程管理工作,提供技术支持,排查解决故障;
2、组织电气设备的维护与升级改造,制定长期及近期规划方案,并组织实施;
3、配合公司工程及设备招标,制定相关技术标准,负责公司电气部分技术审核,高低压电气施工图、网络通信安防施工图的审核。对电气元器件选型、性能、造价等进行比较,在满足功能性要求基础上合理控制成本;
4、协助园区改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算等工作;
5、协助园区给排水设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档;
6、组织制定实施相关工作人员的培训计划;
7、负责相关专业对外的业务联系,协调与属地相关主管部门的关系。

【岗位名称】设备工程师(机电一体化)
【月薪待遇】面议
【任职资格】
1、25至45周岁;
2、本科以上学历,机械自动化、机电一体化及相关专业(如具有相关专业技师及以上技术等级,学历可放宽至大专);
3、5年以上实际设备工程师实际操作经验,熟悉系统人机界面组态及工业自动化(PLC)编程,工业自动化设备上电气设备及相关传感器、设备故障诊断与状态监测、计算机应用、CAD制图,具有独立设计和调试能力;
4、熟悉DCS系统等知识及原理,能编程者为加分项;
5、熟知机械手,人工智能之类的技术者为加分项;
6、具有较强逻辑思维、沟通,协调以及项目管理能力。具有较强的责任心与团队协作能力,踏实,稳重,能吃苦耐劳。
【岗位职责】
1、负责所管理设备日常维修、点检、巡查管理工作;
2、解决设备故障并进行原因分析,提出纠正措施,减少故障次数;
3、提出所管理设备预维修计划,备品备件计划;对设备有新想法时,提出所管理设备改善方案;
4、监督生产设备使用情况 ;
5、根据定期保养计划对设备进行定期保养,保质保量,发现新建议时提出商讨;
6、监督外协维护情况,保质保量;
7、对操作工进行操作方法和自主维护的培训 ;
8、对维修工进行维修方法和维修技术技巧的培训 ;
9、熟悉设备结构,原理,维修技巧,关键点维护,了解电控程序;
10、协调参加所管理的设备安装调试工作;
11、完成领导交办的其他工作。

【岗位名称】仓储操作工
【月薪待遇】面议
【任职资格】 
1、18至40周岁,男女不限,身体健康。
2、初中及以上学历。
3、熟悉仓库管理业务流程,熟练使用RF终端。
4、积极进取,责任心强。
5、较强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力。
6、高度的工作热情,良好的团队合作精神。
【岗位职责】
1、根据公司操作流程进行收货、发货、分拣、理货、上架、包装等任务。
2、对作业所使用的设备进行维护保养。
3、定期盘点,清仓查库。
4、库区内的5S管理。

【岗位名称】物业综合维修工(派遣岗位)
【月薪待遇】面议
【任职资格】
1、25至55周岁,身体健康,初中及以上学历。
2、三年及以上实际操作经验 。
3、熟练掌握维修技能,熟练使用相关工具。
4、严格遵守职业道德,能处理突发情况,事故预处理发生情况。
【岗位职责】
1、巡检公共设备设施。
2、园区维修(包括但不限于水、暖、土建)。
3、园区各楼顶杂物、杂草等清理。
4、园区内排水口及建筑物内管道清理疏通。
5、建筑物门窗修缮。
6、清洁空调过滤网。
7、按公司要求抄表。
8、接受公司培训。
9、有限空间作业、电焊作业、高处作业(均须持证上岗)。
10、完成领导交办的其他工作。

【岗位名称】物业电工
【月薪待遇】面议
【任职资格】
1、25至50周岁,身体健康。
2、高中和电气专业中专以上学历,须持有高压电工证。
3、3年及以上实际高压电工操作经验。
4、熟练掌握高压、低压电工专业知识和技能,能读懂电气一次线路和二次控制线路图纸,能根据高压系统图编制高压倒闸操作票和工作票,会倒闸操作,会使用电工仪器、仪表检查和维修低压电气设备。EXICE和 WORD软件的简单应用。
5、严格遵守电工职业道德,能处理突发情况,事故预处理发生情况。
【岗位职责】
1、日常巡视,及时发现和处理异常情况,并按要求做好变配电设施的运行记录和交接班记录,发现问题立即向主管领导汇报;
2、进行高低压变配电柜的倒闸操作,填写票和操作票。
3、保持高低压变配电室的环境卫生,并按要求对变配电室进行清洁;
4、每年不少于两次的变配电柜的清扫除尘和检修;
5、遵守公司制定的变配电室各类安全管理规定;
6、根据要求对公司管辖范围内的电气设施和设备进行日常巡视检查,发现问题及时维修;
7、定期对电气设施设备运行和使用情况进行检测,包括运行温度、电流电压测量和绝缘摇测,检测结果做好相关记录,并根据规范要求确定检测结果是否正常;
8.完成领导交办的其他工作。

【岗位名称】设备维修工
【月薪待遇】面议
【任职资格】
1、25至50周岁,身体健康。
2、大专及以上学历电气、自动化专业。
3、从事设备维修工作3年以上,掌握设备维修的专业知识和专业技能。
4、具有高级及以上等级电工证
5、具有较强的机电设备点检、维护、维修、管理的综合职业能力。
6、团队协作意识强、认真负责、具有奉献精神、能吃苦。
【岗位职责】
1、责任区域内设备的日常维修保养、巡检工作;发现问题及时分析、改进。
2、负责责任区域内设备故障的检查以及故障排查维修等。
3、负责设备定期保养、维护、点检。
4、辅助制定设备维修维护月统计表、记录设备日常使用情况。
5、负责及时 汇报、解决设备日常工作中出现的紧急问题。
7、协助管理备件库,对备件库定期盘点、出入库统计等。

【岗位名称】组织人事岗
【月薪待遇】面议
【任职资格】
1、22至28周岁,身体健康。
2、须为中国党员(含预备党员)。
3、统招本科以上学历,人力资源管理相关专业。
4、熟练掌握人力资源各模块知识。
5、熟悉了解劳动密集型企业的人力资源管理工作内容。
【岗位职责】
1、协助组织公司年度培训、招聘计划编制等工作。
2、协助组织公司年度招聘与培训计划与预算编制等工作。
3、执行日常招聘与培训管理工作。
4、执行日常员工关系管理等工作。
5、该岗位工作地点为市区公司总部与顺义运营中心,两地办公。
6、完成领导交办的其他工作。


【工作地址】北京市顺义区北小营镇宏大工业中心区A区7号
 
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