儋州市2026年3月产业人才需求分析报告

一、前言

儋州市作为海南自由贸易港建设的核心承载区和海南高质量发展“第三极”，正加快构建以旅游业、现代服务业、高新技术产业、热带特色高效农业为核心的现代产业体系。本报告基于产教云平台数据，对照儋州市四大主导产业进行分类统计，用于产业人才研判、产教融合、院校专业对接、就业精准服务。

二、人才需求总体规模

2026年3月，儋州市有效招聘职位总数为373个，发布企业总数218家，总招聘人数4497人，平均每职位招聘人数12.1人。

（一）四大主导产业招聘规模

四大主导产业合计提供317个招聘职位，占全市招聘总量的85.0%，是儋州市人才需求的主要载体。四大主导产业涉及企业180家，占全市企业总数的82.6%；合计招聘人数2176人，占全市招聘人数的48.4%。

现代服务业共121家企业发布233个职位，招聘1643人。热门岗位包括人力资源服务、财务会计、金融保险、商务拓展、进出口贸易等，主要集中在企业服务、金融保险、港航物流、主播直播等领域，体现儋州作为海南自贸港建设核心承载区的现代服务业发展格局。

高新技术产业共41家企业发布60个职位，招聘450人。热门岗位包括管道设计人员、汽车配件销售等，折射出新能源装备制造、医疗器械、石化新材料、直播经济等高新技术和新兴领域的人才需求特征。

旅游业14家企业发布20个职位，招聘78人。热门岗位以海底捞服务员为主，体现餐饮服务业的旺盛需求，同时儋州海花岛等旅游度假区运营人才需求持续释放。

热带特色高效农业4家企业发布4个职位，招聘5人。热门岗位包括分场场长、农业基地负责人、农产品销售总经理、饲料销售经理等，当前招聘规模极为有限。

（二）招聘集中度分析

从企业招聘集中度看，招聘量排名前十的企业合计提供超过2700个招聘岗位，占总量的60%以上。其中，主播类灵活用工平台招聘规模最大，合计招聘超过2400人。

从企业发布职位数量分布看，发布1-2个职位的企业有135家，占比61.9%，发布3-5个职位的企业有24家，占比11.0%，发布6-10个职位的企业有7家，占比3.2%，发布10个以上职位的企业有5家，占比2.3%，多数企业呈小规模、多频次招聘特征。

（三）企业规模分布

小型企业和微型企业合计占比约74%，是儋州市招聘市场的主力军，涵盖企业服务、人力资源、餐饮酒店、物流仓储等众多领域。中型企业占比约18%，多为区域性龙头企业和连锁企业，如海底捞关联企业、一心堂药业等。大型企业占比约8%，以中国大地财产保险、海南矿业等为代表，贡献了较多招聘岗位。

（四）企业性质分布

从企业性质看，民营企业是招聘市场的主体力量，占比超过70%，覆盖旅游业、现代服务业、高新技术产业等各个领域，体现儋州市市场经济的活跃度。国有企业占比约12%，主要集中于金融、能源、交通、基础设施建设等领域，如中国大地财产保险、中国平安人寿保险等，招聘岗位以销售类和管理类为主。外资及合资企业占比约6%，主要集中在高端酒店、旅游景区、现代服务业等领域，如海底捞关联企业等，薪酬水平相对较高。个体工商户和其他性质企业占比约12%，以餐饮、零售、生活服务等传统行业为主。

三、区域需求分布

（一）全域概况

儋州市实行“两核三区”发展格局，区域人才需求呈现显著差异。从招聘分布看，儋州区域以352个职位、4447人位居绝对主导地位；其他城市区域主要为灵活用工、远程办公等新业态岗位，合计21个职位，占比5.6%。

（二）各区域产业特征

洋浦经济开发区是儋州市人才需求最核心的集聚区域。作为海南自由贸易港建设的先行区和示范区，洋浦贡献了现代服务业和高新技术产业的主要职位，体现产业集聚对人才的强劲吸纳效应。石化新材料千亿级集群、港航物流枢纽、保税维修再制造产业、健康食品加工等主导产业形成链主企业矩阵，人才需求覆盖从技术研发到生产操作的全链条。

现代服务业在儋州市区范围内分布最为广泛，涵盖人力资源服务、财务会计、金融保险、企业服务、进出口贸易等领域。洋浦经济开发区贡献了港航物流、保税维修再制造等产业的职位，那大主城区以城市服务、商业零售、行政综合功能为主，涵盖人力资源、财务会计、金融保险、企业服务等领域。

高新技术产业主要集中在洋浦经济开发区等产业集聚区，涵盖石化新材料、新能源装备制造、医疗器械等领域。

旅游业以海底捞关联企业为代表，主要分布在儋州市区范围内。海花岛省级旅游度假区运营人才需求持续释放，体现儋州旅游业的人才需求特征。

热带特色高效农业岗位分布较为分散，包括分场场长、农业基地负责人、农产品销售等岗位，主要集中在农业产区。

四、岗位结构分析

（一）热门职位分析

从产业分布看，现代服务业岗位在热门职位中占据主导地位，主播、金融数据孵化、保险顾问等岗位需求量大，高新技术产业岗位中，新能源装备制造、管道设计人员等技术岗位表现突出。旅游业岗位以海底捞服务员为代表，体现餐饮服务业的规模化招聘特征。

（二）岗位类型分布

现代服务业以销售业务岗和运营支持岗为主，合计占比超过70%，具体包括人力资源服务、财务会计、金融保险、商务拓展、进出口贸易、主播直播等岗位；高新技术产业以专业技术岗为主，占比超过40%；旅游业以运营支持岗为主，主要集中在餐饮服务领域，海底捞服务员为代表，体现餐饮服务业的规模化招聘特征；热带特色高效农业以综合管理岗为主，包括分场场长、农业基地负责人等，体现农业管理人才需求特征。

五、学历与经验需求分析

（一）学历要求分布

儋州市招聘市场对大专学历人才需求最大，提供130个职位，占比34.9%，招聘246人。本科学历需求位居第二，提供113个职位，占比30.3%，招聘186人。学历不限岗位76个，占比20.4%，招聘3944人，主要集中在主播、服务员等灵活用工和服务类岗位。中专/中技、高中学历需求合计44个职位，占比11.8%，多集中于酒店餐饮、零售服务、生产操作等一线岗位。硕士学历需求9个职位，占比2.4%，博士学历需求仅1个职位，占比0.3%，高学历人才需求主要集中在石化工程技术、新能源装备研发、生物医药等高新技术领域。

（二）工作经验需求分布

1-3年经验需求最旺，发布116个职位，占比31.1%，招聘332人；3-5年经验发布97个职位，占比26.0%，招聘131人；5-10年经验发布43个职位，占比11.5%，招聘49人；经验不限：发布111个职位，占比29.8%，招聘3972人，占比接近三成，为应届毕业生和转岗求职者提供了较多机会；10年以上经验发布6个职位，占比1.6%。

六、用工形式与薪酬分析

（一）用工形式分析

全职用工是主导形式，提供355个职位，占比96.7%，招聘1046人，占比74.9%，覆盖绝大多数产业和岗位类型。兼职/临时用工提供5个职位，占比1.4%，招聘311人，占比22.3%，主要为娱乐主播、音频直播等灵活用工岗位，工作时间灵活、计酬方式多样。实习/培训提供7个职位，占比1.9%，招聘40人，占比2.9%，包括海底捞实习生、管培生、星之海青苗生等岗位，主要面向在校学生或应届毕业生，体现企业后备人才培养意识。

儋州市招聘市场以全职用工为主导形态，兼职/临时用工主要集中在主播等新业态领域，反映数字经济下灵活用工模式的兴起。实习/培训岗位规模虽小，但体现了海南自贸港建设背景下企业对后备人才的重视，儋州海花岛、海南矿业等链主企业均有实习岗位需求。

（二）薪酬分布分析

儋州市有薪酬数据的全职招聘岗位共359个，5K-8K区间发布161个职位（占比44.9%），招聘611人（占比13.6%）为薪酬分布主要区间；8K-12K区间发布80个职位（占比22.3%），招聘2210人（占比49.2%）；3K-5K区间发布83个职位（占比23.1%），招聘171人（占比3.8%）；12K-20K区间发布17个职位（占比4.7%），招聘28人（占比0.6%）；20K以上发布14个职位（占比3.9%），招聘112人（占比2.5%）；3K以下发布4个职位（占比1.1%）。从薪酬水平看，儋州市有薪酬数据岗位平均最低月薪7109元，中位数6000元。

七、核心能力要求

（一）旅游业

儋州市旅游业人才需具备旅游管理、酒店管理、文化遗产保护、滨海度假运营等专业领域的知识体系。从技能要求看，东坡文化旅游导览员需熟悉东坡文化、儋州历史、导游讲解技能；滨海度假运营专员需掌握度假区管理、客户服务、活动策划能力；海花岛运营人员需具备主题公园运营、酒店管理、安全监管技能；餐饮服务人员需掌握餐饮操作、食品安全、服务礼仪技能。在职业素养方面，文化素养、服务意识、吃苦耐劳和应变能力是重要素质。

（二）现代服务业

儋州市现代服务业人才的知识结构涵盖国际航运、港口物流、跨境贸易、金融服务、人力资源服务等领域。港口运营调度员需具备船舶调度、港口管理、安全应急能力；国际物流专员需掌握跨境供应链管理、关务操作、仓储配送技能；跨境贸易业务员需熟悉新型离岸贸易、大宗商品交易、外汇结算；人力资源服务专员需掌握招聘流程、劳动合同管理、社保公积金操作技能；金融保险顾问需具备产品知识、客户开拓、风险评估能力。在职业素养方面，国际化视野、专业严谨、服务意识和合规意识是重要素质。

（三）高新技术产业

儋州市高新技术产业聚焦石化新材料、新能源装备制造、数字经济、生物医药四大方向，要求人才掌握化学工程、电气工程、机械设计、软件工程等专业领域知识。石化工艺工程师需具备乙烯/芳烃生产、工艺优化、安全管理能力；风电运维工程师需掌握风电机组运维、电气检修、安全操作技能；管道设计人员需熟悉CAD制图、管道计算、材料选用规范；医疗器械销售经理需具备产品知识、市场开拓、医院对接能力。在职业素养方面，安全意识、创新精神、逻辑思维和团队协作是重要素质。

（四）热带特色高效农业

儋州市热带特色高效农业人才需具备热带作物学、水产养殖学、动物营养学、农业经济管理等专业背景。分场场长需掌握养殖场管理、人员调度、生产计划能力；农业基地负责人需具备农场运营、农资采购、品质管控技能；高级配方师需掌握饲料配方、营养分析、质量检测技能；农产品运营专员需熟悉农产品品牌建设、电商营销、渠道拓展技能。核心素养包括实践能力、吃苦耐劳、市场敏感度和生态环保意识。

八、产业链视角人才需求

（一）产业链核心环节

旅游业产业链：上游涵盖景区开发建设、旅游产品设计、滨海度假区开发、体育赛事资源；中游包括景区运营、酒店住宿、海花岛运营、赛事承办、文旅融合、会展服务；下游涉及旅游服务保障、品牌推广、游客满意度管理。

现代服务业产业链：上游涵盖港口基础设施建设、航运网络布局、金融平台建设；中游包括港航物流、国际航运服务、跨境贸易、大宗商品贸易、航运金融、会展经济；下游涵盖供应链管理、贸易服务、客户维护、数字化物流平台。

高新技术产业链：上游涵盖技术研发、产品设计、原材料供应；中游包括石化新材料、新能源、数字经济、生物医药、健康食品加工；下游涵盖产品销售、技术服务、运维保障、成果转化。

热带特色高效农业产业链：上游涵盖种苗培育、农资供应、渔业种苗；中游包括冬季瓜菜、热带水果种植、生猪养殖、水产养殖、农产品精深加工；下游涵盖品牌营销、农产品电商、冷链物流、出口贸易。

（二）链主企业分布

现代服务业以233个职位领跑儋州人才需求市场，链主企业招聘活跃度高。宿州飞鑫文化传媒等主播类灵活用工企业招聘规模最大，体现新业态的人才需求特征。中国大地财产保险海南分公司等金融保险企业招聘44人，以保险销售为主，体现金融保险业在儋州的规模化发展态势。

高新技术产业提供60个职位，招聘规模位居第二，呈现技术驱动型人才需求特征。海南星光化工招聘12个职位，涵盖化工操作、安全管理等领域，体现石化新材料产业的人才需求。

旅游业提供20个职位，链主企业以餐饮、旅游服务为主，呈现服务型经济的人才需求特征。儋州海花岛旅游产业有限公司招聘11个职位，是儋州旅游业人才需求的标杆企业，体现海花岛省级旅游度假区运营的常态化人才需求。海底捞关联企业合计招聘40人，以海底捞品牌为代表的前厅和厨师岗位，体现头部餐饮企业的人才需求特征。

热带特色高效农业当前招聘规模极为有限，整体呈现较大的人才缺口。具体岗位包括分场场长、农业基地负责人、农产品销售总经理、饲料销售经理，折射出生猪养殖、饲料加工等领域对专业技术人才的有限需求。热带特色高效农业链主企业尚未形成明显的规模优势，冬季瓜菜、水产养殖等主导产业的规模化招聘有待释放。

（三）人才缺口方向

现代服务业是儋州市人才缺口最大的产业，以62.5%的职位占比占据绝对主导地位。具体岗位缺口分布为人力资源服务岗位、金融保险岗位、企业服务岗位、进出口贸易岗位。

高新技术产业以16.1%的职位占比位列第二，人才缺口集中在技术技能和装备制造领域。具体岗位缺口分布为新能源装备制造岗位、石化工程技术岗位、医疗器械销售岗位、管道设计、电气工程师等技术岗位。

旅游业以5.4%的职位占比位列第三，人才缺口以服务型岗位为主。具体岗位缺口分布为餐饮服务岗位、旅游度假运营岗位。

热带特色高效农业当前招聘规模极为有限，整体呈现较大的人才缺口。

九、现存人才供需问题

（一）新兴产业人才供给滞后

儋州市依托儋洋一体化发展优势，产业覆盖港航物流、石化制造、文旅服务、深海农业等多元领域，但人才供需结构分化明显。当前市场人才高度集中于现代服务业、传统文旅基础服务岗位，岗位门槛低、替代性强。而全市重点布局的海上风电、数字经济、港航贸易、先进制造等新兴产业处于扩容培育阶段，市场化专项人才供给稀缺。

（二）高端复合型科创人才紧缺

从市场招聘特征来看，儋州市人才市场以基础服务、运营执行、一线操作等基层岗位为主，高端研发、产业运营、技术攻坚、跨境贸易类岗位占比偏低。基层岗位人员流动性强、就业稳定性弱，而适配儋洋片区封关运作、临港产业发展的港航运维、数据要素处理、风电装备运维、国际贸易合规等高端复合型人才缺口突出。

（三）岗位专项能力存在缺口

结合月度招聘数据特征，儋州市四大主导产业岗位专项技能要求具备较强的属地产业适配性。临港产业、新能源产业、数字产业岗位实操性、专业性较强，但从业人员普遍缺乏临港产业实操经验、专项设备运维能力与产业合规素养，院校实训场景与企业真实生产作业场景存在差距，产教精准衔接度不足，人才专项能力难以匹配属地企业刚需。

十、对策建议

（一）深化属地校企联动，搭建精准供需对接通道

依托儋州本地园区、重点国企与龙头企业，深化常态化校企战略合作，聚焦临港产业、数字产业、文旅健康、深海农业四大赛道搭建定向育人平台，常态化开展人才精准输送，缓解基层岗位流动性高、新兴产业用工紧缺的结构性矛盾。

（二）精准推进证书赋能，提升市场就业核心竞争力

结合儋州市四大主导产业刚需岗位从业规范，针对性引导学生考取适配度高、市场认可度强的职业资格证书，以“学历+技能+证书”模式提升人才适配能力，全方位适配儋州市产业用工需求。