推广 热搜: 采购方式  甲带  滤芯  气动隔膜泵  减速机型号  减速机  带式称重给煤机  履带  链式给煤机  无级变速机 

自然资源召开专题会议传达贯彻大地控股2023年上半年经济运行分析会会议精神

   日期:2023-08-25 00:57:55     来源:网络整理    作者:本站编辑    浏览:17    评论:0    
8月24日下午,自然资源组织召开专题会议,深入传达学习大地控股党委书记、董事长李卫平在大地控股2023年上半年经济运行分析会议上的讲话精神、贯彻落实李卫平董事长在自然资源2023年民主生活会上的讲话重点。自然资源党支部书记、董事长、总经理赵振明主持会议。


会议强调,自然资源及各子公司要根据李卫平董事长在大地控股上半年经济运行分析会上的讲话精神,以“八个明确”的具体要求为工作引领,结合侯利强总经理对下半年的经营工作安排及王雷副总经理对安全生产的工作安排,深入分析公司当前经济运行、经营管理、安全生产等情况,对标任务理清思路、咬定目标、攻坚克难,尽最大努力争取最好结果,确保下半年各项工作任务目标圆满达成。

会议要求,自然资源各级领导干部职工必须要有思想上等不起、行动上慢不得的紧迫感,勇于进取、担当作为,把公司经营发展、项目顺利建设的责任牢牢扛在肩上、抓在手上、落实在行动上,要做到思想有高度、行动有深度。一是围绕自然资源2023年各项任务目标,各级领导干部要压实责任、组建专班、挂图作战、实时调度、排除万难,尤其针对今年重难点任务——应收款项清收工作,公司将出台科学合理的应收款项激励制度,充分调动各方面清欠积极性,加速资金回笼。二是自然资源及各子公司至今未验收和未下达验收合格证的高标准农田建设项目,必须于2023年10月底前取得验收合格证,各公司主要负责人及项目负责人是第一责任人,务必全面管理、密切跟踪,确保按时完成任务。三是在大地控股合规管理体系下,坚持问题导向,紧盯薄弱环节,结合巡视审计整改要求,建立适用于自然资源及各子公司的合规、风险防控体系,合理规划投资目标,有效规避经营风险,规范决策程序行为,强化监督问责。四是加强人才梯队建设,培养和引进专业化技术人才,结合公司未来经营目标,培养指标报备团队、项目管理团队,提升公司核心竞争力,完善人才激励机制,给有能力、想干事的职工创建一个公平竞争的平台,为企业发展打造优秀的后备干部队伍。五是时刻警醒抓好安全生产,始终绷紧思想之弦,坚持从讲政治的高度做好安全生产工作,树牢安全生产底线思维、责任意识,进一步压紧压实安全生产主体责任,聚焦项目施工、消防、防汛、交通等重点领域,深入排查风险隐患,做好各方面信息预警、预案演练、隐患整治等举措。六是构建正确的选人用人导向,提高干部职工福利待遇,创建勇于担当、公正公平、廉洁自律的工作氛围。

赵振明还传达了大地控股党委书记、董事长李卫平莅临自然资源领导班子主题教育专题民主生活会上的讲话精神。李卫平董事长对自然资源领导班子整体素质、工作状态给予了肯定;自然资源班子成员对查摆问题剖析深刻、态度诚恳、辣味十足,对公司未来发展经营任务拥有强烈的认知感、紧迫感、使命感,考虑问题有深度有广度,面向公司未来经营发展态度积极、信心坚定。同时,李卫平董事长也对自然资源班子成员今后工作发展提出几点要求:一是自然资源要高度重视应收款项任务,采取针对性措施,班子成员共同努力、责任到人;二是聚焦经营管理,全力构建科学、客观、全面的风险管控体系;三是抓好巡视审计整改,继续按照省委、省纪委监委、大地控股党委的工作要求,以最坚定的态度和最有力的措施持续做好巡视整改工作;四是构建风清气正的选人用人导向,领导干部要讲政治规矩、讲经营规矩、讲底线意识,同时也要提高干部职工福利待遇;五是要严格履行党的好干部“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”24字标准,国企好干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字标准,谨记蓝佛安书记对党员领导干部“对党忠诚、廉洁自律”的要求。

本次会议采取现场会议+视频会议的形式召开,自然资源及各子公司全体领导班子、中层干部、业务骨干、员工参加了本次会议。

编辑审核:党群工作部

 
打赏
 
更多>同类资讯
0相关评论

推荐图文
推荐资讯
点击排行
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报  |  皖ICP备20008326号-18
Powered By DESTOON