桂林市应急管理局公布实施广西企业安全发展项目企业事故隐患内部奖励典型案例(2026年第一季度)

2026年2月22日，中国石化销售股份有限公司广西桂林石油分公司全州油库综合一班员工杨某，在汽油罐车装车作业过程中，发现发油台6号装车货位汽油气味浓烈，现场排查管线无可见渗漏，随即使用 PID 检测仪对气相管接口检测，数值超1000ppm，确认气相管内部垫圈脱落导致气体外溢。杨某立即停工作业并上报值班主任，油库迅速组织完成垫圈更换，控制了险情。公司依据《隐患排查治理制度》，给予杨某50元现金奖励，月度考核加0.5 分。

2026年3月21日，中石化广西桂林荔浦青山加油站站长谢某山，在夜间卸油作业前开展安全条件确认时，发现站内原有防爆手电筒已损坏，备用手电筒为非防爆型，不符合爆炸危险场所防爆设备使用国家标准，易引发电气短路、火灾事故。谢某山立即暂停作业准备，向片区上报情况，经片区协调，桂林安全部门紧急调配合规防爆手电筒送达，彻底消除作业隐患。公司依据事故隐患内部报告奖励制度，给予青山加油站100元现金奖励。

2026年1月9日9时许，中国石油天然气股份有限公司广西桂林销售分公司恭城平安加油站张某，在开展班组交接班巡检时，发现3号加油机6号加油枪集气罩出现开裂。该隐患会导致油气回收失效，加油过程中油气大量挥发，存在燃爆风险。加油站立即停用该加油枪，向主要负责人汇报后，划定作业区域更换备用完好集气罩，经复检无渗漏后恢复使用。油站依据《安全生产隐患内部报告奖励制度》，给予报告人当月考核加3分的奖励。

2026年2月10日，桂林南药股份有限公司员工黄某杰，在公司春节前综合安全大检查中，主动指出盐左脱色间乙醇储罐排放管设置不合理 —— 排放口朝下，乙醇挥发气体直接扩散至室外，无法接入废气回收系统，存在燃爆与环保双重风险，同步提出了合理化整改建议。公司接报后立即组织完成管路技术改造，消除了安全隐患。公司依据《安全生产奖惩制度》，给予黄某杰200元现金奖励。

2025年12月27日，桂林华信制药有限公司EHS部员工陈某，在原料药车间双锥干燥间巡检时，发现缓冲罐下方地漏处持续挥发出可燃气体。双锥干燥间为密闭空间，可燃气体持续积聚达到爆炸极限后，遇火源将直接引发爆炸，经初步排查，可燃气体为地漏下方污水井口反冲所致。公司接报后立即开展全车间专项排查，通过加装水封、封堵废弃地漏完成源头整改。公司依据安全生产相关制度，给予陈某80元现金奖励。

2026年2月3日，桂林市淦隆节能科技有限公司安保人员粟某，在醇基燃料成品区开展巡逻时，闻到现场有轻微刺鼻气味，经逐点排查，发现一桶醇基燃料出现轻微渗漏，地面已形成少量泄漏积液。粟某第一时间对现场进行管控，迅速上报生产主管。生产主管接报后立即启动《易燃液体泄漏事故现场处置方案》，组织人员按规定穿戴防护用品，完成泄漏物料倒桶转运与现场清理，未造成环境污染及安全事故。公司依据《安全生产奖惩管理制度》，给予粟某300元现金奖励。

2026年4月3日，广西桂林海湾恒日化工气体有限公司安全员董某，在开展日常巡检时，发现氩气汽化器第三排散热管出现明显晃动，立即下达停机指令。该设备若继续运行，极易导致焊接口断裂，高压气体喷射而出造成人员伤害事故。董某按规范关闭所有阀门、排空管道压力、淋水冷却后，重新紧固管道固定件，彻底消除了重大安全隐患。公司依据隐患内部奖惩制度，给予董某200元现金奖励。

2026年3月16日，灌阳县小明烟花爆竹有限责任公司储存作业人员陆某，在烟花爆竹库区巡库时，发现库区消防抽水机出现故障，无法正常启动抽水。消防抽水机是库区核心消防设施，故障状态下若发生火情，将直接威胁库房安全。陆某立即向公司总经理上报，并提出紧急维修建议，总经理迅速安排人员完成设备检修，及时消除隐患。公司依据《事故隐患奖励制度》，给予陆某100元现金奖励。

2026年3月2日，阳朔县莲峰烟花炮竹有限公司储存作业人员苏某，在烟花爆竹库区日常巡库时，发现库区消防通道杂草生长繁茂。杂草属于易燃物，干燥天气极易引发火灾，直接威胁库房安全。苏某立即向仓储经理上报，并建议立即清理消防通道杂草，仓储经理迅速安排人员完成杂草清理，消除了火灾隐患。公司依据《事故隐患奖励制度》，给予苏某200元现金奖励。