为准确把握人力资源服务业发展新形势、新要求，提升干部队伍对行业的理解力、政策把握力与招商服务力，确保高质量完成相关经济任务指标，4月24日，通州区人力社保局举办2026年人力资源服务业发展趋势专题辅导报告会。局党组书记、局长于立东主持会议，局领导班子成员、各科室、部门负责人及部分年轻干部参加学习。
本次辅导会特邀北京人力资源服务行业协会秘书长、人力资源服务京津冀区域协同地方标准办公室副主任、《北京人才》杂志编委负责人沈志歈同志进行专题授课。
辅导会上，沈志歈会长紧扣行业发展前沿与区域工作实际，围绕人力资源服务业的核心概念、宏观发展趋势、区域产业布局、市场主体类型、现行政策导向以及招商引资重点等关键维度，进行了全面系统、深入浅出的讲解。授课内容既有理论高度，又具实践指导性，为与会人员精准把握行业发展脉搏、明晰工作着力点提供了清晰的思路和专业的参考。
最后，局党组书记、局长于立东强调：一要深化认识， 真正学懂弄通人力资源服务业“是什么、做什么、未来怎么发展”，夯实理论基础；二要前瞻布局， 精准研判产业发展走向，为引进优质企业、培育壮大区域税源提供科学支撑；三要优化服务， 全面提升对接企业、解决问题的能力，将招商引资与服务企业的责任牢牢扛在肩上、抓在手上、落到实处，为全面完成人力资源服务业发展各项目标任务贡献坚实力量。
