为深入推进广西企业安全发展项目在北海市落地见效，全面压实企业安全生产主体责任，自2025年8月项目启动以来，全市项目企业积极践行全员安全生产理念，严格落实隐患闭环治理与合理化建议奖励制度，涌现出一批典型案例。为发挥示范引领、以案促改作用，现将典型案例通报如下。
典型案例一：及时制止高处违章作业严防坠落重大风险
2026年1月21日，中科某某建设有限公司在北港新材料厂区成品仓库屋面开展彩钢瓦更换施工时，4名高处作业人员未规范悬挂安全带，存在高处坠落重大安全隐患。企业员工林某某巡查发现后，第一时间制止违规行为并上报隐患，推动隐患快速闭环整改，未造成人员伤亡和财产损失。依据该企业《全员安全专业经济责任制管理办法》，给予林某某安全奖励2000元。
典型案例二：优化除尘工艺根治卸料粉尘污染
2026年2月4日，北港新材料有限公司初炼厂员工李某某针对除尘设备压力过大导致卸料喷灰问题，提出合理化改进建议。经安全管理部现场核实并组织实施，通过新增助力吹灰装置阀、控制送灰流速、检查吸排车除尘设备及定期更换滤筒等措施，有效解决了卸料口粉尘反冲喷灰难题。根据相关制度，给予李某某安全奖励500元。
典型案例三：严查无证违章电气作业筑牢配电室安全防线
2026年4月3日，北海某物流有限公司人员未获许可，擅自进入北港新材料有限公司综微公司二期配电室违规接线、送电，作业中损坏配电柜防护玻璃。企业员工杨某某发现后，立即制止违章行为并上报，及时排除重大隐患。按照该企业《全员安全专业经济责任制管理办法》，给予杨某某安全奖励200元。
典型案例四：革新阀门驱动方式节能降耗降运维成本
2026年1月21日，华润水泥（合浦）有限公司员工胡某某巡查时发现斗式提升机闸阀故障率高、能耗偏高，随即填报气动化节能改造方案，建议将液压驱动改为气动驱动。方案经公司安全发展改进小组研讨采纳后，于1月30日完成改造。改造后设备运维更便捷、投资更省，8台阀门每年可节约运维费用6000元。依据《广西企业安全发展项目工作方案》，公司给予胡某某及安全发展改进小组共计600元奖励。
典型案例五：升级边坡智能监测设备筑牢矿山本质安全屏障
广西众土新材料科技有限公司员工唐某某、张某某针对良港矿段一①采区边坡人工巡检管控精度不足、风险响应滞后等问题，提出增设GNSS边坡在线自动监测系统的建议。2026年4月9日，经公司安全发展改进小组专题研讨采纳并落地建设，实现边坡24小时实时监测、智能分析与自动预警，明显提升矿山边坡安全智能化管控水平。经研究，公司给予唐某某、张某某两人合计500元现金奖励。
各企业要以上面典型案例为标杆，进一步健全完善隐患排查与奖励激励机制，鼓励全体员工主动发现隐患、建言献策，切实筑牢企业安全生产防线。各县区、园区和市直相关部门要强化统筹推进，积极宣传推广企业内部员工隐患报告奖励的典型案例，全力促进广西企业安全发展项目在北海市又好又快推进，为全市安全生产形势持续稳定向好筑牢坚实基础。
北海市实施广西企业安全发展项目专班办公室
2026年4月22日
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文章来源：北海市企业安全发展项目专班领导小组办公室编辑：王琼校对：冯禹荣审核：陈榆
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