为打造高能级人才发展与科研创新平台，强化科技创新支撑能力，推动企业高质量发展，公司于4月23日组织召开博士后进站开题报告会，以人才赋能科研，以创新驱动发展，开启企业科研人才培养与技术创新的全新征程。市就业人才中心党委委员、副主任崔向军，淄博高新区社会发展保障局党组成员、副局长董乃波，山东中医药大学药学院副院长蒋海强和药学院药物化学系主任、教授、博士生导师周洪雷，齐鲁医药学院药学院学术副院长、副教授李峻，博士后研究人员李云，及公司相关人员等共同出席活动。
公司副总裁于涛主持会议，逐一介绍与会领导、评审专家组成员与博士后合作导师，详细阐述博士后创新实践基地建设背景、意义及未来发展规划，解读公司人才培养与科研创新战略。
荣昌制药总裁姜存敏致辞，欢迎各位领导、专家及博士后研究人员莅临我司，指出博士后创新实践基地是连接学术前沿与产业实践的重要桥梁，是企业引进高层次人才、提升创新能力、推动科研成果转化的关键平台，更是荣昌制药践行“做中国最好的制药公司”目标的重要举措。此次开题报告会既是博士后研究人员科研工作的正式启动，也是公司深化产学研融合、推进科技创新的重要契机，更是携手各位专家、集聚优质智力资源，共同破解中药创新发展难题、赋能产业高质量发展的新起点，公司将继续发挥人才与创新对企业发展的核心支撑作用，坚持引才育才、守正创新，为行稳致远蓄势赋能。
博士后合作导师蒋海强介绍博士后基本情况，全面展示博士后学术背景与科研能力。
博士后研究人员李云围绕《心脑舒口服液二次开发、质量标准提升及产业数字化关键技术研究》课题作开题报告，深入阐述研究背景、技术路线、研究目标及预期成果。该课题紧密贴合企业产品升级需求，聚焦心脑舒口服液的二次开发与产业数字化转型，兼具理论价值与实践意义，将为企业产品质量提升、产业效能优化提供有力支撑。
报告结束后，专家组围绕开题报告内容开展问询研讨，博士后研究人员现场就专家提问进行详细解答。
随后，专家组进行集中讨论并开展表决投票，正式宣布博士后进站开题。
姜存敏总裁对开题报告进行点评，并提出三点希望与要求，一是希望博士后研究人员认真吸纳各位专家指导意见，进一步完善课题研究方案，努力把课题做深、做细、做实，力争产出一批高质量、可落地、有影响力的科研成果，实现个人成长与企业发展的双向共赢。二是希望公司研发团队、合作导师，主动对接、密切配合，全力支持博士后开展研究工作，搭建高效协作科研平台，共同攻克技术难题。三是希望以本次开题报告会为新起点，持续深化与各位专家、高校院所合作，推动产学研深度融合，助力中医药产业高质量发展。
市、区人社部门领导讲话指出，此次博士后进站开题报告会标志着高层次人才集聚、产学研协同创新迈出新的步伐，市、区人社部门将一如既往提供精准化、一站式人才服务，全力支持企业建强平台、引育高端人才、攻克关键技术，期待校企深度联动、博士后潜心科研、产出更多硬核成果，为推动区域医药产业高质量发展作出新的更大贡献。
本次活动以“建站启新程，开题创未来”为主题，旨在通过博士后进站开题这一重要环节，规范博士后科研工作开展，明确研究方向，同时借助基地启用，夯实企业科研创新基础，推动科研成果与生产实践深度融合。活动议程紧凑有序、重点突出，全程围绕博士后科研工作开展与博士后创新实践基地建设赋能展开。
此次活动作为我公司推进人才强企、科技兴企战略的关键时间节点，未来公司将以博士后创新实践基地为依托，持续深化与科研院校、行业专家的合作，为博士后研究人员提供优质的科研条件与发展平台，鼓励博士后聚焦行业关键技术、企业核心需求开展研究，推动科研成果转化应用，助力公司在现代中药领域持续突破，为医药产业高质量发展贡献“荣昌力量”。
