工业母机是制造业的基石，其自主化水平直接关乎国家产业安全与长远竞争力。值此“十五五”规划全面启动之际，《中国工业报》刊发我司创始人王美健署名文章，从规模突围、政策转向、技术革命与人才筑基四个维度，深入解析中国工业母机产业的时代命题。本文将核心观点提炼刊发，与读者共同探寻“制造强国”的关键一跃。
新变局下中国工业母机的时代命题
王美健
工业母机是制造业的基础装备，必须掌握在自己手中。在“十五五”开局之年，工业母机被置于产业链供应链安全的历史高度。作为“制造机器的机器”，其突破路径关乎制造强国的根基。
规模优势背后的结构性矛盾。我国工业母机正迎来从“做大”到“做强”的历史拐点。据中国机床工具工业协会数据，2025年机床工具行业实现利润总额421亿元，同比增长58.6%；同期进出口总额达334.8亿美元，同比增长5.0%；贸易顺差128.8亿美元，同比增长11.4%。然而，精密主轴、高精度导轨等关键部件的“卡脖子”问题依然突出。这种“低端饱和、中端竞争、高端短缺”的结构性矛盾，已成为“十五五”期间必须攻克的硬骨头。
从“给优惠”到“建生态”的系统重构。《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》明确将工业母机纳入重点攻关范畴，要求研制高速高精复合数控机床，提升智能数控系统配套能力。2026年全国工业和信息化工作会议明确，实施新一轮重点产业链高质量发展行动，工业母机被列为需抓紧制定实施行动计划的重点领域。政策逻辑正从“给优惠”转向“建生态”，自主可控、创新驱动、场景牵引成为三大关键词，但政策红利最终需要转化为技术突破。
人工智能赋能与控制系统的“换脑革命”。2026年，高端机床领域的竞争核心正转向人工智能、数字孪生等前沿技术的深度融合。华中数控推出的“华中10型”将人工智能大模型融入数控核心系统，推动工业母机从“精密机器”进化为“可对话的智能终端”。人工智能的赋能对操作者提出了更高要求，复合型人才已成为产业实现跃升的关键变量。
贯通培养破解“一人难求”困局。技术突破依赖创新，产业落地则依赖人才。国家正着力打通“技能+创新”复合型人才的培养通道，助力一线操作能手成长为懂技术、善创新的工程技术人才。当技能大赛免试升学、双创成果认定学分等政策成为制度性安排，更多优秀学子愿意投身实业、潜心钻研技术，以青春之力托举制造强国建设。众多实践案例与探索表明，职业教育与普通教育可以相互贯通，形成人才培养的“立交桥”。
2026年作为“十五五”规划的开局之年，既是承前启后的关键节点，又是向高端领域跃升的重要窗口。在政策护航、创新驱动、人才筑基三重红利的叠加效应下，我国工业母机产业正迎来黄金发展期。我们要以“开放架构+工艺算法+数字孪生”构建差异化竞争优势，唯有锚定高端化、智能化、自主化方向，久久为功，方能为制造强国筑牢坚实根基。
站在新一轮科技革命与产业变革的交汇点，中国工业母机的进阶之路已悄然铺展。规模优势为底座，生态重构为支撑，智能技术为引擎，人才梯队为血脉——四股力量正交织成网，托举起产业向上的底气。下阶段，能否在核心功能部件领域实现替代突破、在高端应用场景完成验证闭环，将直接决定中国制造能否真正站上全球价值链的制高点。
从体量领先到能力领先，这条路没有捷径可走，唯有脚踏实地、持续攻坚。我司将持续深耕产业一线，与行业伙伴共同见证中国工业母机从“跟跑”向“领跑”的历史性跨越。
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