为深入贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，推动企业安全风险管控向企业自主开展转型，企业隐患排查治理向企业日常自查自纠转型，企业安全生产管理向事前预防转型，南阳市持续推进危险化学品领域生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制。现将第一批典型案例公布如下：
2026年2月10日，淅川县宝石气体有限公司员工候九林在日常巡检过程中，发现液氧储罐下低温泵体结冰，随即报告安全科，经安全科及有关技术人员到现场确认，认定泵头活塞密封垫破损，立即关闭切断阀进行维修，消除液氧泄漏遇明火带来风险。依据公司《隐患举报奖励制度》，给予候九林奖励现金100元。
2026年 2 月 24 日，新野县政发气体有限公司员工在日常工作中发现氩气待检区未放置防倾倒装置，为避免倾倒事故发生，该员工立即上报，公司接报后及时处理，并依据规定奖励该员工100元。
2026年3月5日，南阳启泰制药有限公司员工王梦露巡查期间，发现甲类仓库可燃气体探头工作异常，立即上报安全部门并及时维修线路和探头，消除安全隐患，依据公司规定奖励该员工200元。
2026年3月7日，南阳腾远石油工程技术服务有限公司油田助剂厂生产车间主任孙闯发现车间西门配电箱上方顶部漏雨，有可能引起触电、电气火灾等风险。车间主任孙闯立即向主要负责人吴玉珠报告，后期厂内组织人员对漏雨部位进行防雨补漏措施，消除该隐患。油田助剂厂依据厂内《安全事故隐患等内部举报、报告奖励制度》的相关规定，对报告人孙闯奖励200元。
2026年3月11日，邓州市佳利来涂料化工有限公司员工裴朝宇发现消防水池有限空间标识被大风吹落丢失，有可能造成不明人员误入，需要重新安装公示，该员工立即上报，公司接报后及时处理，并依据公司规定奖励该员工100元。
2026年3月15、16日河南中嘉新材料科技有限公司先后两次停电，生产装置运行声音及温度出现异常，公司生产及安全人员发现该隐患，及时报告并配合处置，公司依据规定奖励孙渠更、刘兴林各200元，邹路路、罗玉萍、王静、孙丹丹、鲁付里、丁松山各100元，合计奖励1000元
2026年3月23日，南阳市星茂化工有限公司仓库巡检员刘海新发现装卸区静电接地装置失效，存在静电火花引发火灾风险，该员工立即上报公司及时修复，公司依据规定奖励该员工200元。
2026年4月3日河南卧龙涂料科技有限公司汽车漆车间员工陈明静发现车间外循环风机渗漏，及时关停设备并上报维修，依据公司管理制度奖励该员工50元。
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