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渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验(110)

   日期:2026-04-14 10:22:02     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验(110)
开栏语
按照《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》要求,渤海新区黄骅市积极督促指导行业领域生产经营单位将举报奖励办法和奖励标准纳入培训内容,切实推动生产经营单位内部报告奖励机制落实落地。为进一步提高企业员工的关注度和社会知晓度,沧州渤海新区黄骅市应急管理局特别推出“沧州渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验”专栏,旨在通过每篇的真实案例分享,点亮每一位员工心中的安全之灯,激发全员参与安全管理的积极性,形成安全生产共抓共治的良好氛围。

110

典型经验

(一)2025年7月18日,克洛怡制药有限公司员工刘玉成在例行检查时,发现车间防火门不能正常关闭,经进一步确认,原因为顺序器安装位置不当,造成防火门两扇同时开启时不能正常关闭。发现隐患后,他迅速上报公司安全部,随后在维修的积极配合下对此进行了维护,并举一反三对公司其他位置防火门逐一检查整改。避免了发生事故时因防火门无法关闭造成的安全事故发生。

经公司研究决定,给予刘玉成50元的隐患排查奖励,以资鼓励。

(二)2026年3月3日,黄骅德科建材有限公司车间主任王庆海在巡检时,发现一名员工正在使用的砂轮机挡屑板缺失,随即他立即让工人停止操作,并联系设备维修人员重新对砂轮机安装防护挡屑板,避免了安全事故的发生。

为了表彰王庆海在此次事件中的表现,激励全体员工积极发现、报告身边的安全隐患,公司给予王庆海100元奖励,并在公司内部进行公开表扬。

 
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