省人社厅领导一行莅临南京数字零工市场调研就业创业工作

调研组一行实地参观了南京数字零工市场，详细观摩了大数据分析平台、可视化数字孪生系统、智能招聘匹配平台、线上培训管理系统、VR安全生产培训体验区及数字直播间等核心功能场景，听取了市场在功能优化、服务创新、数字化平台完善，以及聚焦“工匠保洁”等精细化服务产品、重点群体就业帮扶等方面的探索与成效汇报。调研组对市场“以信息化为依托，围绕‘招、培、就、稳’四大功能”的建设理念与服务价值给予了充分肯定。

     实地参观调研结束后，随即召开了专题座谈交流会。座谈会上，南京数字零工市场负责人王仕辉先生首先汇报了市场运营情况及在助力制造业高质量发展方面的创新实践。江苏省人力资源和社会保障厅就业管理中心主任李晓军在听取汇报后，对市场在数字化就业服务、重点群体帮扶等方面取得的成效给予肯定。他强调，公共服务必须落到一线、沉到基层，要着力推动零工市场、就业服务站等基层服务载体的标准化建设与可持续运营，并指出需要更多人力资源服务机构共同参与，形成可复制、可推广的服务标准与实践经验。他进一步指出，推动基层服务载体的标准化与可持续运营，正是为零工市场等新型平台未来深度参与人力资源服务业与先进制造业的“两业融合”奠定规范化、可复制的坚实基础。

随后，栖霞区人社部门介绍了本地在技能人才培养、深化校企合作、支持人力资源服务业转型升级等方面的政策与实践，为零工市场在区域内整合资源提供了有力支撑。

南京数字零工市场将以此次调研为契机，继续秉持“以数字化提升就业服务质量”的宗旨，持续优化“线上+线下”一体化招聘平台，完善数字化人力资源库与智能匹配体系，夯实职业技能实训基地建设，积极探索通过零工经济、共享服务等新模式，在支持个人创业、促进重点群体就业、推动人力资源服务业与制造业深度融合中发挥更大作用，努力打造成为覆盖更广、服务更精、赋能更强的区域性零工市场标杆，为稳就业、促发展贡献积极力量。