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渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验(109)

   日期:2026-04-08 15:10:21     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验(109)
开栏语
按照《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》要求,渤海新区黄骅市积极督促指导行业领域生产经营单位将举报奖励办法和奖励标准纳入培训内容,切实推动生产经营单位内部报告奖励机制落实落地。为进一步提高企业员工的关注度和社会知晓度,沧州渤海新区黄骅市应急管理局特别推出“沧州渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验”专栏,旨在通过每篇的真实案例分享,点亮每一位员工心中的安全之灯,激发全员参与安全管理的积极性,形成安全生产共抓共治的良好氛围

109

典型经验

(一)2026年1月30日,沧州临港金诚化工有限责任公司白班带班班长左晋权,在巡检时听到一次盐水陶瓷膜B组排放管道有异常声音,于是他立即通知当班调度和车间,经排查发现陶瓷膜B组三级下排液阀门内漏,并及时进行了更换,避免了一次因盐水反冲时损坏管道而酿成的事故。

经公司研究决定,给予左晋权100元的隐患排查奖励,以资鼓励,并在全公司通报表扬。

(二)2026年3月10日,黄骅市承通五金制品有限公司员工王井春到仓库取货物时,发现仓库内一处灭火器放置点前有货物遮挡。他发现问题后,立即向公司安全部进行汇报,公司领导高度重视,安排专人立即整改,并对相关人员进行了批评教育,责成公司安全部“举一反三”,立即对全厂消防器材放置点进行逐一排查,对发现的问题立行立改,消除了“小问题造成大事故”的安全隐患。

为了表彰王井春在此次事件中的表现,同时激励全体员工积极发现、报告身边的安全隐患,公司给予王井春100元奖励,并在公司内部进行公开表扬。

 
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