作者：张辉
8月2日，信湖煤矿机电管理部在会议室召开科区事务公开发布会。
会上，该部党支部书记曹凤晓向参会职工做了全面的汇报，公开了考勤、市场化工资分配、奖罚、党务和工会等方面的情况，重点介绍了6月份市场化工资的结算基础和分配情况。详细说明了部门最高和最低工资原因，以及奖励和罚款的构成和依据。通过清晰而透明的解释，增强了职工对工资制度的认同感。今后机电管理部将进一步推进透明管理，增强部门信息共享和互动交流，不断完善工资制度，确保工资的公正分配，让职工们享受到应有的权益。
“科区务公开会的召开对于部门的稳定发展具有重要意义。通过公开透明的管理方式，不仅增强了部门内部的凝聚力和向心力，还让职工们更加明确了自己的工资结算和分配情况，避免了信息的不对等和误解。同时，科区务公开会也让职工们更好地了解了部门的党务和工会工作，进一步提高了职工们的参与度和责任感。”曹凤晓说道。
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