时光的答卷，总由奋斗者书写。
2025年，木里河公司全体干部职工以实干为笔，在安全生产、提质增效、绿色发展、党建融合中交出优异答卷。每一项成绩，都见证了耕耘与收获；每一份荣光，都凝聚着团队奋进的力量。
追风赶月，总有一些足迹指引方向；薪火相传，总有一种精神催人前行。他们是攻坚克难的先锋，是默默奉献的榜样。
此刻，让我们聚焦这些闪亮的名字，让榜样的光芒照亮2026新征程，见贤思齐，追光前行！
党建工作部（工会办公室）
深度挖潜推动党建工作创一流。在部门长期极限缺人情况下，承压奋进高效推动“四力四推”党建工程创一流，2个案例分获行业、四川公司优秀案例。破局突围、搭建多维宣传矩阵，3篇报道在学习强国、科技日报、凉山日报等主流媒体发布，15个视频在集团公司、四川公司视频号播出。锐意进取打开重点任务新局面。制定实施全国文明单位创建三年行动方案，锚定十八项重点任务深化精神文明建设，以基层第一名成绩入选公示名单。精心设计、统筹推进20周年系列活动，通过文创作品征集、纪录片拍摄、文艺汇演等凝聚起了强大干事创业动力。迎难而上创新竞争机制获佳绩。组建攻坚团队，赛马机制激发活力，以“不破楼兰终不还”的韧劲深耕创新课题研究，5个课题分获四川省、上级公司奖项，创近4年最佳。主动谋划深入推进5项劳动竞赛，唐央光伏获集团劳动竞赛二等奖，争西光伏获全国大型光伏场（站）劳动竞赛优胜奖。
日常夯基，以规护航稳运营。将法务风控深度融入日常管理，全年高效审批经济合同155份，同步扎实推进合规风险排查与法治宣传教育，组织开展主题普法活动8次，发放宣传手册200余份，将合规要求嵌入业务流程各环节。成果提炼，以研促用树标杆。由部门主创的合规管理成果，系统总结了公司在合规体系建设中的创新实践。该成果经严格评审，荣获第四届能源企业合规管理成果二等奖，不仅是对个人专业能力的肯定，更提升了公司在能源法治领域的影响力。赛场砺剑，以赛促学创佳绩。2025年，部门积极选派周铁林参加四川公司法务与风控业务大赛。在部门全力支持下，周铁林于7月斩获区域赛个人二等奖及团体二等奖，并代表四川公司晋级集团公司大赛，充分展现了部门员工过硬的专业素养和勇于争先的团队精神。
财务资产部
资金保障精准有力。统筹储备流贷授信数亿元，利率保持区域最优水平，有力保障经营周转。推动存量贷款按季调息、延长提款期，存量及新增贷款利率持续优化。拓宽融资租赁、保理等渠道落实资金超亿元，有力保障项目建设资金需求。税收筹划成效显著。抢抓政策窗口，协调提前办结项目用地批复，成功减免税费数百万元，有效压降非技术成本。经多方协调，守住光伏项目耕占税优惠底线，切实降低项目投资成本。政策争取再获突破。精准研判财政扶持政策，成功申报生产增长激励、转企升规等各类补助近百万元，为公司经营发展增添了实打实的资金助力。
计划发展部（物资部）
搭建平台、常态稽核，实现物资“全周期”精益管控。创新搭建流域采购与物资管理交流平台，将月度稽核与自盘点常态化，并深度融合巡察、审计整改要求，全年完成4次专项检查，显著提升管理效能。高效完成130项废旧物资的合规处置，实现了资产的高效流转与闭环管理。抢抓窗口、创新模式，绿色攻坚实现“点绿成金”。在绿色发展前沿，部门全力推进水风光储一体化项目打造，在沙湾风电项目中精准抢抓政策窗口，及时取得道路建设审批手续、林草地批复。主动协调、破解难题，移民验收打赢“关键一战”。面对征地移民复杂局面，主动对接“两州两县”各级部门，积极协调工作推进，成功取得上通坝移民安置调整报告批复，为移民竣工验收打下坚实基础。
上卡单元
精修细检，筑牢保供根基。上卡单元高质量完成4台机组大修与5台机组季节性检修。大修中处理缺陷数十处、更换部件数百项，培养技术骨干10余人；季节性检修实行“一机组一方案”，实现机组零非停、操作零失误，圆满完成年度保电任务。技改赋能，提升自主水平。卡基娃电站完成3台机组调速器国产化改造，故障处理速度提升50%，一次调频考核量显著下降；同步完成监控系统改造，核对二次电缆数千条，实现核心技术自主可控。上通坝电站升级灭火系统，实现全域自动灭火，筑牢安全防护网。夯基固本，锻造运维铁军。坚持将日常管理与技术练兵深度融合，以重大检修和技改项目为实战课堂，推动青年员工在干中学、在事上练，形成“老带新、强带弱”的人才梯队。通过标准化作业与精细化管控，不断提升自主检修能力，为水电长治久安注入持久动力。
