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渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验(106)

   日期:2026-03-30 11:04:59     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验(106)
开栏语
按照《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》要求,渤海新区黄骅市积极督促指导行业领域生产经营单位将举报奖励办法和奖励标准纳入培训内容,切实推动生产经营单位内部报告奖励机制落实落地。为进一步提高企业员工的关注度和社会知晓度,沧州渤海新区黄骅市应急管理局特别推出“沧州渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验”专栏,旨在通过每篇的真实案例分享,点亮每一位员工心中的安全之灯,激发全员参与安全管理的积极性,形成安全生产共抓共治的良好氛围

106

典型经验

(一)2026111日,华茂伟业绿色科技股份有限公司化一车间合成工段员工王柱峰与刘东月在巡检过程中发现脱氨塔液位出现异常,经现场和中控进一步确认,异常原因液位计磨盒破损造成。发现隐患后,化一班长立即组织对吗啉生产线进行有序停车,并上报公司领导,经仪表人员更换液位计磨合后吗啉生产线恢复正常生产

经公司研究决定,分别给予王柱峰、刘东月两名员工100隐患排查奖励。

(二)2025124日,沧州中铁装备制造材料有限公司运转车间天车工李龙霞在加料4#天车吊10#废钢斗时,发现副钩北侧耳轴挡圈一根固定螺栓松动,立即报告班长、主任及调度,接到报告后,车间主任立即下令将废钢斗停用,由维修工到场紧固螺栓,全面检查后再次使用。

为表彰李龙霞的及时发现、报告安全隐患,根据公司《隐患举报奖励制度》,给予该员工100元奖励。

 
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