港城产业园区企业内部报告奖励典型经验(十二)
按照《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》要求，港城产业园区积极督促指导行业领域生产经营单位将举报奖励办法和奖励标准纳入培训内容，切实推动生产经营单位内部报告奖励机制落实落地。为进一步提高企业员工的关注度和社会知晓度，港城产业园区应急管理分局特别推出“港城产业园区企业内部报告奖励典型经验”专栏，旨在通过每篇的真实案例分享，点亮每一位员工心中的安全之灯，激发全员参与安全管理的积极性，形成安全生产共抓共治的良好氛围。一、2025年12月4日，沧州中铁装备制造材料有限公司运转车间天车工李龙霞在加料4#天车吊10#废钢斗时，发现副钩北侧耳轴挡圈一根固定螺栓松动，立即报告班长、主任及调度，接到报告后，车间主任立即下令将废钢斗停用，由维修工到场紧固螺栓，全面检查后再次使用。
为表彰李龙霞的及时发现、报告安全隐患，根据公司《隐患举报奖励制度》，给予该员工100元奖励。 二、2026年2月27日，河北渤海奥宇燃气有限公司黄骅门站员工尚新明，值班期间发现黄骅门站北侧杂草着火，火势正向场站蔓延，尚新明立即携带灭火器和灭火工具扑灭明火，保护了场站设备设施安全，避免造成事故的发生。
根据《公司内部隐患报告和奖励办法》，给予该员工200元奖励。
