为进一步贯彻落实国务院安全生产委员会《关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，强化生产经营单位安全生产主体责任，激发全员参与隐患治理的积极性，促进生产经营单位自觉主动、动态性开展事故隐患自查自纠，提升安全生产管理水平。现公布2026年第一季度6起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。
案例一
2026年1月15日，新疆嘉润资源控股有限公司铝业公司设备主管阮某在现场巡检中，发现阳极组装车间铁爪制作区域2#桥式起重机东侧大梁与端梁结合部位存在裂纹，该部位为起重机械关键承重构件，隐患发现后，阮某第一时间向企业进行报告。经研判后，公司采取拉设警戒线，停止使用该设备，并组织人员对起重设备隐患进行处置。企业按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励阮某1000元。
案例二
2026年3月3日，新疆心连心能源化工有限公司合成车间员工李某在巡检至E3116处时，随身佩戴的“四合一”检测仪报警，李某立即规范佩戴防护用品，对现场开展核查，并第一时间向企业报告。经进一步确认，含有一氧化碳的回收气经E3116至尾气压缩机的法兰连接处存在漏点，经研判后，李某对泄漏法兰进行紧固，及时消除安全隐患，有效避免生产安全事故发生。企业按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励李某600元。
案例三
2026年2月12日，新疆嘉润资源控股有限公司铝业公司铸造车间天车工马某，在班前安全检查中，发现炉前4#天车钢丝绳部分断股，马某第一时间向企业报告，企业立即组织人员对断股的钢丝绳进行更换处置，避免了因钢丝绳断裂造成生产安全事故发生。企业按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励马某500元。
案例四
2026年1月15日，新疆心连心能源化工有限公司尿素车间员工黄某在日常检查时发现，尿素车间二楼料盆东皮带抽引风机由单条铁丝固定，风机松动，存在脱落风险。黄某立即向企业汇报，企业及时对松动的风机进行加固修复，避免了生产安全事故发生。企业按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励黄某200元。
案例五
2026年3月11日，新疆昆仑鸿泰能源销售有限责任公司员工贾某在日常检查中发现，公司CNG加气枪拉断阀存在气体渗漏、拉断阀功能失效的安全隐患。贾某立即向企业汇报并责令停止使用该设备。企业按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励贾某200元。
案例六
2026年3月9日，新疆农夫基地玛纳斯食品有限公司体系工程师冯某在做产线品质检查时发现，存在淹溺风险的卧螺间茶渣分离清水池未被辨识为有限空间，且未采取有效的防坠落、防淹溺的措施。冯某立即向企业进行报告并组织调配科将该区域隔离，采取对入口封堵的临时措施，避免了生产安全事故发生。企业按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励冯某200元。
玛纳斯县应急管理局
2026年3月27日
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