长水河农场有限公司第一届四次职工代表大会胜利召开后，各单位纷纷召开会议，认真贯彻落实公司会议精神，总结一年来的工作，制定新一年奋斗目标，以踔厉奋发的姿态谱写公司持续高质量发展新篇章。
第三管理区党支部
公司第一届四次职代会闭幕后，第三管理区迅速传达学习公司党委书记、董事长朱坤芝在大会上所作的工作报告、大会各项方案和党委副书记、总经理吕洪涛的总结讲话精神，将好政策及时传达到热切期盼的职工队伍中，形成学习会议精神的浓厚氛围。报告全面客观系统的回顾了2024年工作成绩，同时分析当前新形势部署2025年重点工作，总结讲话直击职工代表的心声，对如何贯彻好此次会议精神转化成干事创业的强大动力指明了方向。下一步，第三管理区将积极贯彻落实公司第一届四次职代会确立的目标方向任务，紧密围绕管理区2025年中心工作，做好指标分解、坚持结果导向、强化责任担当，认真抓好贯彻落实，为长水河农场有限公司持续高质量发展助力加油！（文图：王硕）
第四管理区党支部
在长水河农场有限公司第一届第四次职工代表大会召开后，第四管理区迅速行动，组织全区党员干部、职工代表紧密围绕会议精神，学习传达朱坤芝书记在职代会上的工作报告，充分领会其精神内涵，紧扣2025年农场有限公司的战略目标和发展方向，结合实际工作，抓重点、强弱项、补短板，真抓实干融会贯通，以高起点站位、高标准谋划、高视角布局，深入学习并理解对报告及方案细研读、深讨论，实现明目标、树信心、强思想、化行动的原动力，切实把思想和行动统一到公司的决策部署上来，为持续强化落实“北安模式”贡献力量，推动公司各项工作在基层落地生根。（文图：于洋）
城镇管理办公室党支部
城镇管理办公室党支部迅速行动，深入学习职代会报告精神，力求将会议精神转化为实际行动。城镇管理办公室负责人详细解读报告中关于城镇服务的要点，明确以提升居民生活品质为核心，加强各部门的监督考核，督促企业按照合同约定条款开展社会服务。为确保工作落实，城镇管理办公室制定详细计划，设定时间节点，建立监督考核机制，确保各项任务落到实处、取得实效。
接下来，城镇管理办公室党支部将以职代会精神为引领，以扎实的工作作风，推动长水河农场城镇建设再上新台阶，为农场的高质量发展贡献力量。（文图：张海花）
