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典型经验
港城产业园区企业内部报告奖励典型经验(十一)
按照《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》要求，港城产业园区积极督促指导行业领域生产经营单位将举报奖励办法和奖励标准纳入培训内容，切实推动生产经营单位内部报告奖励机制落实落地。为进一步提高企业员工的关注度和社会知晓度，港城产业园区应急管理分局特别推出“港城产业园区企业内部报告奖励典型经验”专栏，旨在通过每篇的真实案例分享，点亮每一位员工心中的安全之灯，激发全员参与安全管理的积极性，形成安全生产共抓共治的良好氛围。 （一）2026年1月13日，达力普石油专用管有限公司接箍线员工李洪良在作业期间，闻到一股烧焦味，排查发现旁边有一个插排冒烟，赶紧切断电源。并立即报告班长联系电工来排查处理，避免了电气火灾的发生。 根据公司《隐患举报奖励制度》，奖励该员工200元。 （二）2026年1月22日，达力普石油专用管有限公司检修分厂员工赵猛在电气巡检时，发现补热炉配电室7#电柜内水冷电缆松动漏水，铜排有水珠，可能引发短路、漏电，甚至火灾。赵猛立即报告班长，班长立即组织维修处理。 根据公司《隐患举报奖励制度》，奖励该员工200元。
