为深入推动生产经营单位建立健全事故隐患内部报告与奖励机制，充分调动从业人员参与隐患排查治理的主动性和积极性，从源头上及时消除事故隐患、防范安全事故发生，现公布1起企业事故隐患内部报告奖励典型案例。
2025年10月，某食品有限公司员工李某上班期间，发现车间内有员工违规吸烟。食品生产车间存放大量易燃食品原料及包装材料，吸烟火星极易引发火灾，威胁生产及员工人身安全；同时烟雾可能污染食品，违反食品安全规定，影响产品质量。
发现隐患后，李某第一时间制止违规行为，并立即向公司报告。公司迅速核查，对违规员工批评教育，同时组织全员开展安全生产及食品安全警示教育，重申安全规定，引导员工主动排查隐患。
依据公司隐患报告奖励制度，为表彰李某的责任意识和主动担当，公司给予其现金奖励并通报表扬，号召全体员工以其为榜样，做到隐患早发现、早报告、早处置。
此次表彰强化了全员安全红线意识，营造了人人讲安全的良好氛围，也为食品企业筑牢安全防线提供了实践参考，助力企业安全有序发展。
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来源 ：武强县应急管理局
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