《2025中国海归就业调查报告》:回国人数创8年新高,复合型人才成香饽饽

智联招聘最新发布了《2025中国海归就业调查报告》，剖析去年海归群体回国求职动态，以及国内企业对海归人才的需求变化。

在这波归国潮中，能看到的不仅是数量的变化，更是人才结构、行业流向和地域选择的全方位重塑，为即将回国就业的留学生们以及准备留学的同学们一些专业、职业方向选择的参考！

数据显示，2025年在国内求职的海归人数较24年增长5%，达到2018年的1.51倍；其中回国求职的应届留学生人数较上一年增长12%，达到2018年的2.25倍，创近8年新高！

这背后，主要有国家/地方的政策支持以及国内企业蓬勃发展助力：

√发布一系列涵盖就业创业、落户补贴、科研资助等多类对海归的支持措施与政策

√国内经济高质量发展，尤其新质生产力相关领域发展迅速，创造更多就业机会，吸引海外人才回国发展

从留学地来看，英国（占比33.5%）、澳洲（占比21.6%）、美国（占比7.8%）的留学生占比位居前三，格局较为稳定。

从增速上看，亚洲国家/地区的表现更为突出。马来西亚、新加坡的留学生回国求职人数同比增速均突破50%（分别为65%、50.1%）。

反映了学生们在选择留学目的地时，不再局限于传统的留学国，而是向更多地区国家扩展，具有高教育质量的亚洲目的国也受到留学生们青睐，体现出留学选择的理性和务实化趋势。

数据反映，25年回国求职的留学生中，本科学历占比16%，硕士占比高达80.9%。从专业分布看，商科类仍为求职前列。

同时，新一代信息技术、高端装备等新质生产力核心领域相关的专业人才备受关注。计算机科学与技术、数据科学、机械工程、电气工程、软件工程、人工智能、材料科学与工程等专业进入TOP20榜单。

新质生产力领域正成为海归就业的主赛道，也暗示了留学生的专业选择与国家战略性新兴产业发展方向相投，未来就业方向更加清晰。

▣海归的语言、沟通与留学经历优势——教培、咨询、贸易等海归传统领域仍保持主体地位，合计占比42.4%，属于中等收入

▣制造业向高端化、智能化、绿色化转型，技术+国际经验的复合型人才优势——金属制品业、专用设备制造、石油/石化的海归优先岗位数量激增，医药制造与电力/水利/热力等行业也有明显增长，月薪平均可达1.5W-1.7W，部分更超1.8W，领先同榜其他行业。

▣投递量前三岗位分别是互联网、教育/培训/院校、咨询服务，这与国内就业市场岗位需求相吻合；海归投递更注重实体产业，偏好新质生产力领域，例如医药制造、电子/半导体、新能源等行业。

▣海归投递数量增速明显的行业普遍为新一代信息技术、高端装备等新质领域，例如新材料、光电子行业、机器人、智能硬件、人工智能、航空航天研究等，这些行业均具备研发投入占比高、技术门槛高、企业国际化程度高的特点。也能侧面印证，海归人才的求职方向从传统行业逐步转向未来科技与产业发展的新兴领域。

从2025年投递量来看，海归人才求职仍是集中在经济较为发达的一线和新一线城市，例如北京、上海、深圳。

从涨势来看，海归人才向低线城市的“下沉”趋势明显。数据显示，海归向五线城市投递的人数同比增长30%，向三线、四线城市投递的增速也达到21.9%和24.8%。

这一变化既源于三四五线城市在人才引进与产业发展的推进，也反映出海归人才就业观念更趋务实，眼光不止于一线城市，避免人才饱和。

随着国内经济生产力的发展，海归人才的流向正在悄然改变。从传统行业到新质领域，从一线城市到五线城市，海归就业版图重塑才刚刚开始。

对于正在考虑留学的同学们，这份数据也提供了一些许对于留学专业选择与职业规划方向的参考，实现个人价值的同时与国内发展战略同频，能在未来的就业市场占据更大的优势~

FIYONG

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