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渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验(102)

   日期:2026-03-18 16:31:07     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验(102)
开栏语
按照《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》要求,渤海新区黄骅市积极督促指导行业领域生产经营单位将举报奖励办法和奖励标准纳入培训内容,切实推动生产经营单位内部报告奖励机制落实落地。为进一步提高企业员工的关注度和社会知晓度,沧州渤海新区黄骅市应急管理局特别推出“沧州渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验”专栏,旨在通过每篇的真实案例分享,点亮每一位员工心中的安全之灯,激发全员参与安全管理的积极性,形成安全生产共抓共治的良好氛围

102

典型经验

(一)2025年610日,河北广祥制药有限公司环保车间工段长张瑞光日常巡检时突然见环保车间生化岗位二沉池泵间响起检测仪报警声,经联系中控室人员得知为硫化氢探头报警,怀疑为硫化氢泄漏。面对突发状况,张瑞光严格遵循公司应急预案流程:第一时间向上级领导汇报现场情况,同时规范佩戴正压式空气呼吸器,身着专业防护服及防酸碱手套,携带便携式硫化氢检测仪赴现场进行复核检测。经现场多点位检测,数值均显示为0,初步判定为设备误报。为进一步消除隐患,张瑞光同志立即通知仪表维修部门对故障探头进行全面检修,成功避免了因检测设备失效而在真实应急状态下可能导致的严重后果。

经公司研究决定,给予张瑞光200元隐患排查奖励,以资鼓励。

(二)2026311日,信誉楼旗舰(黄骅)百货有限公司员工李林经过一楼北侧安全出口时,发现货运电梯旁一个分配电箱门损坏不能正常锁闭并且接地跨接线已断开,如不及时处理,可能会引发顾客触电的安全风险。发现这一情况后,他当即上报商场部,安部马上联系电工前来维修,消除了事故风险。

为了表彰李林在本次事件中的表现,同时激励全体员工在工作中继续保持严谨负责的态度,积极发现、上报、消除身边的安全隐患,公司给予李林100元奖励,并在公司内部进行公开表扬。

 
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