【行业观察】月薪10000元!比亚迪大规模招聘!

据第一财经，比亚迪深汕鹅埠园区、小漠园区联合启动大规模招聘，其中操作工招聘需求超1000人，月薪资范围5500元～6500元；技术工招聘需求超过1100人，学历要求初中及以上，月薪资最高可达1万元。

与此同时，比亚迪西安工厂也在同步招聘百余人，比亚迪2026全球春季校园招聘也已于3月初开启。

此次深汕基地计划招聘的2000名工人中，操作工人招聘需求超1000人，月薪范围为5500元-6500元；技术工人招聘需求超过1100人，主要面向电工、焊工、钳工、CNC工、叉车司机等持证技术人员，月薪跨度较大，从5000元到10000元不等，其中部分技术岗位月薪最高可达1万元。从岗位要求看，招聘主要面向初中及以上学历。

据悉，目前比亚迪集团员工人数已突破90万人，是A股上市公司中员工数量最多的公司。

近年来，我国新能源汽车产业发展进入快车道，产销量连续多年位居全球第一，行业的快速发展带动了用工需求的爆发式增长，尤其是一线操作工与技术工人的缺口日益凸显。而每年3-4月是制造业用工高峰期，企业为按时完成订单、推进产能扩张，往往会加大招聘力度。

据工信部的数据，到2025年，中国新能源汽车产业的人才缺口可达103万人，其中既包括研发、管理等高端人才，也包括大量一线操作工与技术工人。中国新闻网数据显示，截至2024年底，全国新能源汽车保有量达3140万辆，但从事新能源汽车维修的技能人员不足10万人，部分新能源汽车技工月薪可达8000元-15000元，一线城市甚至高达20000元，即便高薪招聘，行业仍面临“有岗无人”的困境。

智联招聘发布的《2026年春招市场行情周报》显示，春节后首周，招聘月薪TOP20的行业中，新能源行业以12447元的平均月薪位列第六，显著高于许多传统制造业，仅次于人工智能、机器人等行业。

来源：第一财经、财联社、界面新闻

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