沧州市企业内部报告奖励典型经验(二十一)

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典型经验

2025年10月7日，北京同济达药业有限公司沧州分公司生产部冯坤在进行巡检时，发现高压配电箱处有异味并伴有异响，发现隐患后立即报告给安全负责人，经负责人确认后立即联系相关人员立即切断电源并进行现场处理，随后在电仪人员的配合下进行了检查维修，最终确保配电箱设备运行正常，避免了一起因配电箱线路故障导致火灾事故的发生。

该公司研究决定，给予员工冯坤100元的隐患排查奖励，以资鼓励，同时要求全体员工在日常工作中积极排查整治各类安全隐患，实现问题隐患动态清零，异常工况冷静处置。自开展内部隐患报告奖励机制以来，北京同济达药业有限公司沧州分公司累计报告隐患3项，为公司持续安全稳定运营提供了有力安全保障。