港城产业园区企业内部报告奖励典型经验(十)
按照《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》要求，港城产业园区积极督促指导行业领域生产经营单位将举报奖励办法和奖励标准纳入培训内容，切实推动生产经营单位内部报告奖励机制落实落地。为进一步提高企业员工的关注度和社会知晓度，港城产业园区应急管理分局特别推出“港城产业园区企业内部报告奖励典型经验”专栏，旨在通过每篇的真实案例分享，点亮每一位员工心中的安全之灯，激发全员参与安全管理的积极性，形成安全生产共抓共治的良好氛围。一、2025年11月2日，河北中翔能源有限公司压缩车间员工李盛霖在日常巡检工作中，行至转炉气2号压缩机区域时，其随身携带的便携式气体报警仪实时显示报警数值。凭借高度的安全警觉性，李盛霖第一时间核对现场固定式气体报警仪，确认设备均同步显示报警数值，判定现场存在介质泄漏情况。发现异常后，李盛霖立即将现场情况上报中控室，同步配合中控人员对比分析报警数值大小、分布范围及变化趋势，精准锁定泄漏源头为转炉2号机三出水冷器管道出口法兰微漏。
他第一时间向车间主任汇报险情，车间主任迅速启动应急处置流程，果断下达倒机操作指令；现场人员立即打开门窗加强通风，中控室持续监控气体浓度变化，同时在泄漏区域周边设置安全警戒线，采用蒸汽进行稀释保护，全程规范处置直至倒机完成、系统置换合格。随后车间及时联系机修人员对泄漏法兰进行紧固，彻底消除安全隐患。 此次险情的成功处置，及时发现并有效控制了初期微小泄漏，成功避免了焦炉煤气大面积泄漏可能引发的安全风险，保障了车间生产安全与人员设备稳定。根据《内部隐患报告和奖励办法》对李盛霖同志予以通报表扬，并给予200元奖励，号召全体员工以其为榜样，严守安全规程、强化隐患排查。 二、2025年12月6日，沧州中铁装备制造材料有限公司化产一车间员工刘云路在巡检中发现冷凝机槽处围堰跨桥底部搭在网格板上不牢固，可能发生歪斜后导致人员滑跌，立即报告当班班长和车间主任，到场后分析原因为网格盖板更换后不适用现场，遂立即安排维修人员根据现场改造在底部加装钢板加固。
为表彰刘云路的及时发现、报告安全隐患，根据公司《隐患举报奖励制度》，给予该员工100元奖励。
