关于征集《北京人才发展报告(2026)》研究课题的通知

1.各地区、各部门“十五五”人才发展规划编制相关研究

2.统筹推进教育科技人才一体发展研究

3.深化人才发展体制机制改革研究

4.国际科技创新中心建设相关人才工作研究

5.各领域、各行业人才队伍建设相关研究

6.重点产业人才培养相关研究（如量子科技、生物制造、氢能和核聚变能、脑机接口、具身智能、第六代移动通信等）

7.人才培育赋能新质生产力发展研究

8.建立“投资于人”长效机制赋能人才事业发展研究

9.加强基础研究人才培养和使用问题研究

10.发现培养颠覆性创新人才和拔尖创新人才研究

11.关键核心技术领域青年科技人才培养研究

12.青年人才创新创业生态区建设研究

13.加强高技能人才队伍建设相关研究

14.“破四唯”“立新标”背景下的科技人才评价体系研究

15.国际组织人才培育相关研究

16.人才国际交流合作机制研究

17.北京市国际化人才发展环境和服务水平研究

18.北京市高校毕业生就业状况及趋势研究

19.产教融合背景下高校人才培养体系研究

20.京津冀人才一体化发展相关研究

以上选题仅供参考，可结合工作实际自拟研究选题并确定报告标题。

1.蓝皮书为公开出版书籍，报告内容应客观真实，能够反映北京某一行业领域或某一地区人才工作情况，不得含有涉密内容或违反法律法规的信息。

2.报告字数一般为0.8万-1.5万字。

3.报告涉及数据应有可靠来源、时效性较强，并以页下注形式标明来源。

4.报告须是首次刊发的原创作品，不得抄袭、剽窃，不得一稿多投。

5.编委会和出版社有权对稿件进行技术性删改。

6.报告格式应符合论文编写要求（详见附件1）。