岗位一：渠道经理
岗位职责：
1.根据公司整体战略规划，制定年度、季度、月度销售目标，拆解目标至个人，监督目标执行进度，及时调整销售策略，确保团队顺利达成各项销售指标。
2.调研市场动态、行业趋势及竞争对手情况，挖掘市场潜在需求，开拓新客户、新市场，扩大产品/服务的市场覆盖率。
3.负责核心客户的对接与维护，建立长期稳定的客户合作关系，解决客户合作过程中的重大问题，提升客户满意度与忠诚度，促进客户复购与转介绍。
4.制定并优化销售流程、定价策略、促销方案，结合市场变化调整销售思路，推动销售模式创新，提升团队销售效率。
5.定期汇总销售数据，进行数据分析与复盘，总结经验教训，为公司战略调整提供数据支持。
6.与相关部门密切配合，反馈市场需求与客户意见，推动产品优化与服务升级，保障销售工作顺利开展。
7.完成公司交办的其他相关工作。
任职要求
1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先；条件优秀者可放宽至大专学历。
2.5年及以上销售管理经验，有机器人行业销售团队管理经验者优先。
3.熟悉行业市场规则、销售渠道及客户群体，有成功带领团队达成销售目标的案例。
4.具备敏锐的市场洞察力、谈判能力与问题解决能力，善于捕捉市场机会。
5.具备较强的目标感、抗压能力与执行力，能承受销售业绩压力。
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岗位二：产品经理
岗位职责：
1.熟悉机器人主流产品形态，掌握机器人核心技术的发展趋势与应用场景，参与制定公司的中长期战略规划。
2.深入调研用户需求，结合机器人技术特性，推动需求从概念转化为可执行的技术方案，平衡技术可行性、产品体验与商业价值。
3.精准传递产品需求与技术诉求，解决产品与技术的适配问题，推动产品按时落地交付。
4.分析产品性能瓶颈与体验短板，结合机器人技术升级方向，持续提升产品稳定性、智能化水平与市场竞争力。
5.密切关注机器人行业政策、市场动态及竞品产品策略，输出分析报告。
6.协同销售、运营等部门，提供产品技术支持，协助完成客户方案对接、产品演示及市场推广工作。
7.对接机器人上下游产业链资源，推动“本体+配件+服务”的集成解决方案落地，助力搭建机器人产品生态。
任职要求：
1.本科及以上学历，机器人工程、自动化、计算机科学与技术、机电一体化、电子工程等相关理工科专业优先，具备扎实的机器人技术基础知识。
2.5年及以上机器人相关产品经理工作经验。
3.深入了解机器人行业核心技术体系，熟悉行业技术发展趋势，能敏锐捕捉技术创新带来的产品机会。
4.具备优秀的跨部门沟通协调能力，具备较强的问题解决能力。
5.具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能结合机器人技术特性与市场需求，挖掘产品商业价值。
6.主动关注机器人行业前沿技术，具备快速学习能力，推动产品创新。
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岗位三：商圈拓展经理
岗位职责：
1.负责目标区域商圈调研与分析，包括商圈业态分布、客流量、消费能力、竞品布局等，输出详实的商圈调研报告，为拓展策略制定提供数据支撑。
2.制定商圈拓展计划与目标，明确拓展优先级（如核心商圈、新兴商圈、社区商圈等），规划拓展路径与时间节点，确保计划可落地、可追踪。
3.主导商圈内合作资源对接，包括商场物业、临街商铺业主、商业管理公司等，通过商务洽谈达成场地租赁、联合活动、品牌入驻等合作，维护长期稳定的合作关系。
4.统筹商圈拓展项目执行，包括合作协议签订、场地筹备（如装修对接、设备进场）、开业前宣传推广、开业后运营支持等全流程跟进，解决项目推进中的突发问题，确保项目按时落地。
5.跟踪商圈拓展效果，监控合作项目的客流量、销售额、客户满意度等关键指标，定期复盘拓展策略与执行过程，优化调整方案，提升拓展 ROI（投资回报率）。
6.收集商圈动态与行业信息，包括政策变化、竞品拓展动作、新兴商业模式等，及时同步至团队与公司管理层，为公司商业布局调整提供参考。
7.协同内部团队推进商圈相关工作，确保内外部资源高效联动。
任职要求：
1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商业管理、经济学等相关专业优先；有 2 年及以上商圈拓展、商业地产招商、快消 / 零售渠道拓展等相关工作经验者优先。
2.具备扎实的商圈调研与分析能力，能熟练使用调研工具，精准判断商圈潜力与风险。
3.拥有优秀的商务谈判能力，能清晰表达合作价值，灵活应对洽谈中的分歧，高效达成合作目标。
4.熟悉商业合作流程，了解商业地产租赁、商圈运营的相关法律法规，避免法律风险。
5.能适应短期出差。
6.对本地商业市场有一定了解者优先。
7.具备良好的职业素养，诚实守信，无商业合作相关不良记录。
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岗位四：项目经理
岗位职责：
1、负责公司战略协议签署后的全流程跟进，针对合作方的差异化需求，从服务菜单中匹配并输出个性化落地合作方案。
2、作为项目第一负责人，协调解决合作方在落地过程中的各类诉求，确保品牌授权、产品供应等模块按协议约定交付。
3、负责对接 4S 店的前期空间设计，深度参与展厅布局、体验区设计及产品陈列规划的方案评审。
4、负责机器人应用场景的深化设计对接，确保机器人餐厅、机器人展厅等复杂场景的功能实现与视觉效果。
5、负责协调公司内部机器人供应链资源，根据项目定位（如工业、服务或研学）筛选并调配适配的产品清单。
6、统筹机器人“快闪”展陈、售后维保体系接入等核心资源的调度与落地执行。
7、建立与合作方的常态化沟通机制，精准捕捉并反馈合作方需求，协调公司内部各部门资源进行响应。
8、监控项目进度，负责从现场勘察、装修指导到人员培训、正式开业的全过程质量把控。
9、在确保现有项目落地的同时，积极拓展同类机器人 4S 店及服务中心项目，沉淀可复制的运营与落地经验。
任职要求：
1、5-8 年项目管理相关经验，有机器人、智能硬件、大型展厅工程或商业落地经验者优先。
2、具备极强的项目全生命周期管理能力，能够独立编制项目进度计划、资源投入清单及成本概算。
3、能够读懂施工图与效果图，具备一定的审美能力，能就机器人场景的深化设计与专业设计团队高效沟通。
4、出色的商务沟通与资源整合能力，能有效平衡合作方期望与公司内部资源供给。
5、适应多项目并发的管理节奏，能接受根据项目落地进度安排的阶段性出差。
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岗位五：合规管理岗
岗位职责：
1. 搭建并完善公司合规管理体系，制定适配售后、运营、供应链、商务等业务的合规制度、流程与操作标准。
2. 负责合同、采购、商务合作、服务交付、维修运维等全业务环节的合规审查，识别并防控法律及运营风险。
3. 组织开展合规宣导、培训及文化建设，提升全员合规意识与风险防控能力。
4. 定期开展合规检查、风险排查与专项审计，形成问题清单并跟踪整改落地。
5. 处理合规投诉、违规事件，牵头调查取证并提出处理及优化建议。
6. 跟踪行业法律法规、监管政策更新，及时迭代公司合规要求，保障业务合法合规。
7. 为各业务部门提供合规咨询与支持，协同推进合规管理与业务发展深度融合。
任职要求：
1.本科及以上学历，法学、合规管理、企业管理、风险管理等相关专业优先。
2.5年及以上企业合规管理、风控、法务相关工作经验，有机器人/售后服务行业经验优先。
3. 熟悉相关法律法规及行业监管要求，具备合规体系搭建、风险识别与防控能力。
4. 具备合同审查、合规检查、风险排查及整改跟进的实操经验。
5. 原则性强，逻辑清晰，具备良好的跨部门沟通协调与问题推动能力。
6. 工作严谨细致，风险敏感度高，有较强的责任心、抗压能力与执行力。
7. 具备合规文档撰写、培训宣导及独立输出合规报告的能力。
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岗位六：运营管理岗
岗位职责：
1、依据公司战略，制定板块年度经营目标、业务策略及实施计划，完成目标拆解与落地监督，保障指标达成。
2、 统筹运营全流程管控，优化内部运营流程，协调各岗位衔接，提升服务效率与管理水平。
3、 制定并迭代运营全业务流程标准，搭建服务质量与管理效率考核体系，开展定期考核。
4、建立跨部门协同机制，高效解决协作问题，推动内部运营与对外服务联动。
5、搭建运营数据管理体系，开展全维度数据分析并输出报告，为经营决策提供支撑。
6、结合数据分析提出优化建议，定期复盘运营质量并推动落地，协助推进售后团队建设。
7、监督运营业务合规性，排查运营风险，定期向部门负责人汇报运营情况并传达公司政策。
任职要求：
1、本科及以上学历，企业管理、运营管理等相关专业优先。
2、5年以上运营、企业内部运营管理经验，有机器人行业经验者优先。
3、 具备优秀的流程优化能力，能独立制定业务标准，有考核体系搭建经验者为佳。
4、备出色的跨部门沟通协调能力，能高效推动协作、解决问题。
5、风险与合规意识强，能排查潜在风险并制定应对措施。
薪资待遇：15-25k（根据岗位面试后定薪）
工作地点：北京经济技术开发区（通州）经海五路3号院
报名方式：扫码登记报名
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