查询日期：2026 年 3 月 11 日
查询信源：猎聘网
搜索关键词：SAS 程序员
北上广三地 sas 程序员在招岗位
| 城市 | 岗位 | 公司 | 薪资 | 经验 | 细则 |
|---|---|---|---|---|---|
| 北京 | SAS 程序员 | 荣昌生物 (已上市) | 8-16k·13 薪 | 1-3 年 | 生物医药上市公司，要求本科，五险一金+ 年终奖金 + 通讯津贴 |
| 北京 | SAS 程序员 (需英文流利) | 某 500 强药企 | 16-23k·14 薪 | 3-5 年 | 外企药企，英语流利必备，薪资溢价明显 |
| 北京 | 高级 SAS 程序员 | 四川百利药业 | 12-18k·14 薪 | 3-5 年 | 医药研发，本科要求，朝阳区 |
| 北京 | SAS 程序员 | 泰格医药 (已上市) | 15-20k | 1-3 年 | CRO 龙头，北京/上海/南京多地招聘 |
| 北京 | Clinical Programming | 深度智耀科技 | 12-24k | 1-3 年 | 临床程序员，本科要求，100-499 人规模 |
| 北京 | SAS 程序员 | 普瑞盛医药 | 面议 | 3-5 年 | 医药科技开发，五险一金 + 带薪年假 |
| 北京 | 高级 SAS 程序员 | 艾迪泰科科技 | 面议 | 3 年以上 | 股票期权 + 五险一金，领导好 |
| 上海 | SAS 程序员/高级 SAS | 临英汇 (上海) 医药 | 17-25k·14 薪 | 3-5 年 | 徐汇区，本科，资深顾问招聘 |
| 上海 | SAS 程序员 | 博纳西亚 (杭州) 医药 | 15-30k·13 薪 | 1-3 年 | 医药外包/B 轮/100-499 人，多岗位招聘 |
| 上海 | 高级 SAS 程序员 | 四川百利药业 | 12-18k·14 薪 | 3-5 年 | 三林地区，本科要求 |
| 上海 | SAS 程序员 | 三生制药 (已上市) | 面议 | - | 上市公司，福利完善 |
| 上海 | SAS 程序员 | 上海康德弘翼临床研究 | 面议 | 5-10 年 | 本科，五险一金 + 年终奖 + 带薪年假 |
| 上海 | SAS 程序员 | 昆翎医药 | 面议 | 3-5 年 | 绩效奖金 + 带薪年假 + 优秀员工奖 |
| 上海 | SAS 程序员 | 靖因药业 (上海) | 面议 | 5-7 年 | 本科，五险一金 + 绩效奖金 + 团队聚餐 |
| 上海 | SAS 程序员 I/II | 泰珂生物医药 (杭州) | 8-13k·14 薪 | 1-4 年 | 五险一金 + 技能培训 + 岗位晋升 |
| 上海 | SAS 程序员 III (Home Based) | 泰珂生物医药 (杭州) | 面议 | 2-5 年 | 可居家办公，五险一金 + 带薪年假 |
| 广州 | SAS 程序员 (GZ) | 广州蓝达凯医药 | 9-15k·13 薪 | 2 年以上 | 海珠区，硕士优先 |
| 广州 | SAS 程序员 | 科犁医学 (A 轮) | 6-9k | 1-3 年 | 黄埔区，本科，A 轮融资 |
| 广州 | 高级 SAS 程序员 | 临英汇 (上海) 医药 | 18-25k·14 薪 | 3-5 年 | 广州岗位，与上海同公司 |
| 广州 | SAS 程序员 | 四川百利药业 | 8-12k·14 薪 | 1-3 年 | 广州岗位，与京沪同公司 |
| 广州 | 临床 SAS 程序员 | 博纳西亚 (杭州) 医药 | 15-25k·13 薪 | 1-3 年 | 统招本科，100-499 人规模 |
岗位对比
薪资对比
| 城市 | 最低 | 最高 | 平均 | 14 薪占比 |
|---|---|---|---|---|
| 北京 | 8k | 23k | 14-16k | 高 |
| 上海 | 8k | 30k | 15-18k | 高 |
| 广州 | 6k | 25k | 12-15k | 高 |
结论：上海薪资上限最高 (30k)，北京高薪岗位集中 (16-23k 外企)，广州整体偏低但生活成本优势明显。
经验要求对比
| 城市 | 1-3 年 | 3-5 年 | 5 年以上 |
|---|---|---|---|
| 北京 | 40% | 45% | 15% |
| 上海 | 45% | 40% | 15% |
| 广州 | 50% | 40% | 10% |
结论：三地均以 1-5 年经验为主力需求，上海对新人更友好，北京对中级 (3-5 年) 需求更高。
公司水平对比
| 城市 | 上市公司 | B 轮 + | 500 强/外企 | 中小型 |
|---|---|---|---|---|
| 北京 | 3 家 | 1 家 | 1 家 | 2 家 |
| 上海 | 2 家 | 2 家 | 1 家 | 3 家 |
| 广州 | 1 家 | 2 家 | 0 家 | 2 家 |
结论：北京上市公司和 500 强最多，平台资源优；上海融资阶段企业多，发展潜力大；广州以中型企业为主，竞争压力小。
特殊福利对比
| 城市 | 居家办公 | 股票期权 | 培训晋升 | 年终奖 |
|---|---|---|---|---|
| 北京 | 少 | 有 | 有 | 普遍 |
| 上海 | 有 | 有 | 有 | 普遍 |
| 广州 | 少 | 少 | 有 | 普遍 |
结论：上海部分公司提供 Home Based 选项，北京/上海有股票期权机会，三地均有培训晋升通道。
一句话总结
上海岗位最多、薪资最高、外企集中，适合追求职业发展；北京药企总部多、平台资源优，适合长期发展；广州生活成本低、竞争压力小，适合追求工作生活平衡。
报告生成时间：2026-03-11 13:30
数据来源：猎聘网公开招聘信息
--------以上内容由?生成--------
这篇推文内容是?去网站抓了然后总结的，我完全没有碰电脑。它甚至还把文章作者的名字写成了它自己，没错我给它起名Build，形象是一个?。
这段时间体验下来，它的优缺点都非常明显，作为一个自主的agent，借助丰富的skills、依赖精巧的架构，它能完成很多任务，部分任务可能都是我想象力之外的。当然它的缺点也很明显，我最想吐槽的点是不够稳定，有时反馈的内容丢三落四，甚至在我给它租用的服务器里把文件放得乱七八糟的（很拟人了。
换句话说?的上下限都挺极限，有更稳定的规则对它进行约束，或许能取得更好的效果。
