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基层·实践 | 蓝焰控股纪委:健全监督体系 形成监督合力 提升监督效能

   日期:2023-08-22 22:08:54     来源:网络整理    作者:本站编辑    浏览:22    评论:0    

8月18日,蓝焰控股公司纪委组织召开2023年上半年联动监督工作联席会议,贯彻落实蓝焰控股公司《联动监督贯通协调工作办法》,总结公司上半年联动监督工作情况,重点对公司下半年联动监督工作进行部署,积极推动联动监督持续深入开展,进一步提升监督工作效能。公司纪委书记出席会议并讲话,各职能部门主要负责人参加会议。

会上听取了四家成员单位负责人第二季度监督检查情况汇报,并通报了联动监督检查及纪委日常监督执纪过程中发现的突出问题。要求各职能部门通过问题找准症结,分析研判问题原因,从根源上堵塞管理漏洞,杜绝同类问题的发生,同时要对有关问题进一步核实、研判,对涉嫌违规违纪的要及时移交纪委处置,真正达到发现一个、查处一起、警示一片的效果。
公司纪委书记对进一步抓好联动监督工作,提出了三点意见,一是提高政治站位,增强部门贯通联动监督的思想自觉和行动自觉,各职能部门要牢固树立主责意识,着力解决“不敢监督”的问题,增强部门贯通联动监督的思想自觉和行动自觉,主动变“要我监督”为“我要监督”,并不断强化“大监督”工作理念和方法,着力解决“不会监督”的问题,积极推动优化业务监督与政治监督相同步,不断增强联动监督的穿透力和覆盖面。二是明确职责定位,增强部门贯通联动监督的精准性,各职能部门要充分发挥各自职能优势,推动形成全要素、全过程协同联动监督,重点关注问题易发、多发、频发的领域,对业务监管范围内发现的问题严格履行监管责任,及时督办整改,不断完善管理制度机制,将合规经营管理嵌入到工作的全领域、全过程、全环节。三是坚持同题共答,增强部门贯通联动监督的融合性,充分发挥纪委统筹协调“联”的优势、职能部门“专”的优势,实现纪检监督与职能部门监管有机结合、优势互补,推动监督由“单打独斗”转变为“协同作战”,达到“1+1>2”的监督效果。
会议强调,公司各职能部门要进一步加强工作交流,通过定期组织开展专题座谈、业务研讨、联合调研等形式,促进监督力量融合,落细落实各项责任,发挥最大效能,凝聚监督合力,以强有力的政治监督推动企业高质量发展。

(来源:蓝焰控股公司)

 
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