人社要闻|未来五年,哪些行业前景更好?人社部在这场记者会上给出了答案

3月7日上午，十四届全国人大四次会议民生主题记者会在北京梅地亚中心新闻发布厅举行。人社部部长王晓萍就就业问题回答中外记者提问时明确指出：“‘十五五’时期，我国经济长期向好的支撑条件和基本趋势没有变，高质量发展前景广阔，加上强大的制度优势，有信心、有能力实现就业大局稳定、态势向好。”

这场记者会不仅是对过去五年就业工作的总结，更是对未来五年个人职业路径的一次系统性指引。

王晓萍部长在记者会上强调，人社部正在会同有关部门编制“十五五”就业专项规划，谋划一批务实管用、含金量高的重大就业政策。她特别提到，要“挖掘数字经济、高端制造、现代服务等领域就业潜力，在推动产业升级中扩容量”。

这是官方首次在“十五五”规划编制背景下，明确点出三大就业扩容方向。

回顾“十四五”时期，人社部累计发布72个新职业，覆盖数字经济、现代服务、智能制造等领域。王晓萍部长透露，下一步将“密切关注发展的新趋势新机遇，围绕新质生产力、消费新热点、民生服务保障等领域，持续加大新职业开发力度”。

这意味着,从人工智能训练师到无人机驾驶员，从健康照护师到新发布的各类职业，这些不再是概念，而是正在成型的就业赛道。当人社部牵头制定国家职业标准、完善人才评价体系、加强新职业培训时，政策资源、培训补贴、岗位供给正在同步跟进。

国家用真金白银为大家划出了一份高潜赛道清单。

王晓萍部长在记者会上透露了一个关键数据：今年将深入开展大规模职业技能提升培训，补贴性培训达1000万人次以上，重点围绕低空经济、新能源汽车、人工智能技术、康养服务等领域组织专项培训，目标是“更好紧贴产业、服务就业”。

与此同时，第48届世界技能大赛将于今年9月在上海举办。王晓萍部长介绍，大赛主题为“技能改变世界·技能照亮前程”，届时将有60多个比赛项目。她特别提到，要以举办世赛为契机，“更加注重投资于人，激励更多年轻人以技能照亮美好前程”。

人社部正在构建贯穿职业生涯全过程的终身职业技能培训体系。王晓萍部长将其概括为：对新成长劳动力开展劳动预备制培训、通用技能培训；对企业职工开展学徒培训、在岗培训；对转岗人员开展新技能培训、创业培训。无论你处于职业生涯的哪个阶段，都有机会通过培训实现跃迁。

本次记者会透露的另一个重磅信息是：新就业形态人员的权益保障正在迎来系统性升级。

王晓萍部长明确表示，职业伤害保障试点将从17个省份扩大到全国范围。她介绍，近年来探索开展的职业伤害保障试点，已在17个试点省份累计参保超过2500万人，“有效发挥了保障功能”。

对于外卖骑手、网约车司机等新就业群体，王晓萍部长说：“职业伤害保障是他们最关心的问题之一。”今年试点扩围至全国后，这张保障网将覆盖更多灵活就业者。

与此同时，养老保险关系转移接续已基本实现跨省通办、省内无感转移。王晓萍部长表示，下一步将继续完善转移接续办法，优化国家社保公共服务平台，推动社保权益全国 “一键查询” ，让群众“就业流动不用烦，社保关系接着算”。

对于频繁跨区域流动的劳动者来说，这意味着社保不再是换工作的“断点”，而是可以随身携带的“资产”。

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